央企煤炭运销公司岗位梳理表-煤质检测中心--主任 .pdfVIP

公司岗位说明书

一、岗位编码

二、岗位标识

岗位名称主任所属职务序列

所属单位运销公司工作地点

所属部门煤质监测中心岗位设置日期

三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）

主要负责神华大雁集团外运商品煤销售产品质量的检测工作，出具具有法律效力的产品质量报告单，给各电厂用户，用于结

算和质价差的恰谈。对各矿区煤质变化进行监测，提供煤炭开采的煤质资料。

四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）

上级矿业公司领导班子

同级矿业公司各部门负责人

下属采制样工、化验员、钳工

主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排

五、列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽

可能客观、量化数据以采集。）

重要

应负职责覆行职责的任务是否标准职责投入比

性

按国家质量认定标准，在授权范围内签发

1生产业务管理是45%

检测报告，对上级部门的质量传递工作，

贯彻执行国家法律、法规、上级文件、公

2制度管理是5%

司各项规章制度,负责制定本中心化验室

按照国家规范化验室组织提升化验员技术

3组织化验室资质认定与化验室规模，通过国家认证，取得合法是10%

资格。

对本单位人力资源的管理，包括人员配制

4人员管理、岗位设立、人员应知应会知识和业务技是10%

能培训、建全人事档案和培训档案、及请

日常带领员工完成各项检测任务并将检测

5考核监督检测工作是10%

报告反馈给受检单位做为指导生产的依

制定本单位管理目标与责任分解，责任书

6审核管控是10%

签订审核，对审核年度生产计划、维修计

组织能力验证工作的实组织、领导相关人员进行实验室能力认证

7是10%

施、各实验室比对（包括国家级能力认证、

8#N/A#N/A#N/A#N/A

9#N/A#N/A#N/A