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- 2024-06-13 发布于江西
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某发展集团
财务制度汇编
差旅费管理制度
管理标准
预算控制制度
指出差人所在部门必需事先申报出差计划和差旅费预算,严格按预算借支差旅费。紧急出差情况下事先未申报预算,应由主管领导(集团副总裁、地方企业总经理、校长)同意。
按岗位职别核定制度
全集团全部职员按岗位职别区分对待,但多人出差必需同乘同一交通工具、同宿一家宾馆时,经主管领导同意能够提升标准,但舱位、房间等级标准应按职别对应;如确需保持一致,经主管领导同意可按其中最高职别者标准实施。
某发展集团岗位职别表
职别
集团总部
地方企业
学校
A
董事长
B
总裁、副董事长
C
实施总裁
D
常务副总裁
E
副总裁、董事
F
部长
总经理
校长
G
副部长
副总经理
副校长、校长助理、特级老师
H
主管
部门经理
学部主任、高级老师、行政部主任、后勤部主任、财务部主任、国际部主任
I
通常工作人员
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