事业单位员工劳动合同范本.docx

事业单位员工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为事业单位员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年（月）。

2.劳动合同起始日期为：__________年__________月__________日。

3.劳动合同终止日期为：__________年__________月__________日。

第二条工作内容

乙方在甲方从事__________（岗位名称）工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

2.乙方应具备相应的工作能力和技能，不断提高自身素质，以适应工作需要。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务水平。

第三条劳动报酬

1.乙方月工资为：__________元。

2.乙方工资支付时间为：每月__________日前。

3.乙方工资待遇按照国家及甲方规定执行，享有__________（奖金、补贴等）待遇。

4.乙方加班工资按照国家标准执行。

第四条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等休假待遇。

第五条劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更、解除和终止，必须符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。

2.甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的岗位和工作内容。乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）劳动合同约定的其他可以解除劳动合同的情形。

4.乙方解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。

5.劳动合同期满，双方同意续签的，应重新订立劳动合同。

第六条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家法律法规及甲方规章制度，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方纠正，并依法赔偿损失。

3.乙方违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方保密协议

6.社会保险缴纳证明

7.工资发放证明

8.甲方经营状况报告

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，应承担违约责任。

4.甲方未按照约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动保护条件，乙方有权要求甲方纠正，并依法赔偿损失。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者订立劳动合同后，为相互了解对方，确定是否符合录用条件的一定期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等风险，实行的一种社会保障制度。

4.违约责任：违