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河南煤化集团建工企业安全检验处罚实施细则
（暂行）
总则
第一条为主动落实党和国家相关安全生产方针，实施河南煤化集团安全生产文件精神，保障建工企业职员劳动安全权益和身体健康不受侵犯，保护人身生命和财产不受损失，确保《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《河南省安全生产条例》等法律、法规顺利实施，实现企业安全生产，特制订本措施。
第二条本措施适适用于建工企业各单位及人员。
第三条各单位行政正职是本单位安全生产第一责任人，必需模范实施国家安全生产方针，保护职员劳动安全权益不受侵犯，不得强迫职员冒险作业。
第四条跟班队长或班长是本班安全生产第一责任者，在协调指挥生产之前，关键抓好安全隐患排查和质量监督工作，为职员发明安全工作环境。
第五条职员个人是安全生产直接责任者，在劳动过程中要严格遵守各项安全规程和各项安全技术方法，拒绝并举报她人违章指挥，反对她人违反劳动纪律，阻止她人违章作业；坚持不伤害自己、不伤害她人，不被她人伤害“三不伤害”标准；认真学习安全技术知识，提升劳动技能和岗位自主保安意识；落实好自保、互保职责，努力实现“零伤害”和“零违章”。
第六条实施安全检验处罚，要坚持“以教育为主，处罚为辅”标准，加大安全隐患整改力度，加强安全培训和投入，健全安全管理制度，努力提升职员安全技术水平，实现文明生产、安全生产。
第七条依靠科技进步，提升装备水平，为职员发明一个安全工作环境。
第八条各单位安全管理应坚持下列标准：
（1）“安全第一、预防为主”标准；
（2）“管生产必需管安全”标准；
（3）“专管群治，全员管理”标准；
（4）“安全含有否决权”标准；
（5）“管理、装备、培训”三并重标准。
第二章行政处罚
第九条各级检验中，对于违章事实清楚人员，除经济处罚外，全部要在班前会上做检验。
第十条因为违犯本细则，需要给行政处分，由企业生产技术安全部或各单位安检部门依据要求提出提议，报主管领导同意实施。
第十一条通常出现下列情况之一，给解除劳动协议或开除留企察看处分，并处罚款1000元。
一、井下部分：
（1）井下扒、蹬、跳车和乘坐皮带人员。
（2）违法要求携带烟草及点火用具下井人员。
（3）酒后入井人员。
（4）不按要求指挥她人带电检修、搬迁电气设备人员。
（5）空班、漏检、假检瓦斯检验员。
（6）在乘罐时，开罐信号已经发出还要上罐，或停罐信号还未发出就出罐人员。
（7）私自打开栅栏、密封，进入无风区人员。
（8）违反要求排放瓦斯造成严重后果责任者。
（9）有意破坏通风设施造成通风系统紊乱或引发瓦斯超限人员。
（10）井下斗殴、打架责任人。
（11）不服从安全管理和处罚，对安全管理人员采取打击报复等行为人员。
（12）在瓦斯超限情况下，继续作业指挥责任人。
（13）放炮时，私自脱岗警戒人员。
（14）爆破或井筒施工期间，许可她人进入危险区警戒人员或私自闯进警戒区人员。
（15）高压停、送电不设专员联络和监护，停电后，作业前不验电、不放电，和停错、送错高压电责任人。
（16）发觉透水征兆，继续指挥作业责任人。
二、地面部分：
（1）斗殴、打架造成恶劣影响责任人。
（2）上班前饮酒，上班时间饮酒责任人。
（3）不服从安全管理和处罚，对安全管理人员采取打击报复等行为人员。
（4）高压停、送电不设专员联络和监护，停电后，作业前不验电、不放电，和停错、送错高压电责任人。
（5）不按要求指挥她人带电检修、搬迁电气设备人员。
（6）塔吊工、起重作业违反“十不吊”要求。
（7）指挥施工电梯超载运行责任人。
（8）脚手架未按要求设置连墙件责任人。
（9）高空抛掷工具、垃圾、物料责任人。
（10）随意拆卸多种保护装置人员。
第十二条通常出现下列情况之一，根据严重“三违”处理，停工学习并处罚款1000元。
一、井下部分：
（1）无方法施工、借用方法施工、规程方法不审批或不按批复方法施工责任人和管理人员。
（2）丢失雷管、火药、起爆器或不将剩下爆破材料返回火药库，私自将雷管等火工品带到井上人员。
（3）掘进工作面放糊炮和强行放炮指挥员和爆破员，不根据规程处理瞎炮、残炮责任人。
（4）前方有水或有老塘、断层时，不按方法实施“有疑必探，先探后掘”责任人员。
（5）空顶下作业人员。
（6）在岗位上睡觉职员。
（7）在机房、变电所、水泵房等关键场所、硐室工作期间私自离开工作岗位人员。
（8）违章指挥班长及以上管理人员。
（9）无证上岗特种作业人员。
（10）私自进入高危险（易坠落、爆震、无风区等）区域人员。
（11）工作面停风以后，不立即撤离现场人员。
（12）停风后工作面，未经瓦检员检验瓦斯浓度，直接送电恢复通风人员。
（13）顶车时不挂链环、斜巷挂套链、斜巷放飞车（不挂钩头），斜巷停车不设阻车装置或阻车装置不合格责任人。
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