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0概述
0.1目录
章节标题页码0概述10.1目录10.2综合管理部总经理声明70.3手册说明80.4手册管理80.5修正记录91组织机构及岗位职责111.1人力资源室组织结构图111.2人力资源室工作目标111.3人力资源室工作职责122作业文件13
第一部分人力资源开发类2.1海航臵业控股集团机构编制管理规定132.1.1总则132.1.2组织架构设计要求132.1.3编制总量确定要求132.1.4管理岗位设臵要求132.1.5机构编制审批权限142.1.6附则142.2海航臵业控股集团员工招聘管理规定14
2.2.1总则142.2.2职责分工152.2.3引进人员标准162.2.4招聘流程172.2.5取消录用资格182.2.6招聘人才库182.2.7回避制度182.2.8效果评估192.2.9审批权限192.2.10附则192.3海航臵业控股集团新员工试用期及转正管理规定202.3.1总则202.3.2试用期202.3.3试用期管理202.3.4转正考核212.3.5转正后待遇222.3.6其他事项222.3.7审批权限222.3.8附则232.4海航臵业控股集团干部管理规定232.4.1总则232.4.2干部任职资格要求242.4.3干部任免管理权限和任免审批程序242.4.4干部就职谈话262.4.5干部送任262.4.6管理干部晋级27
2.4.7工作交接272.4.8离任审计272.4.9工作分工282.4.10回避制度282.4.11附则28
海航臵业控股集团劳动合同管理规定2.529
目的2.5.129
签订范围2.5.229
签订和管理方式2.5.329
签订期限2.5.429
劳动合同签订2.5.530
劳动合同变更2.5.630
劳动合同续订2.5.731
劳动合同终止2.5.833
劳动合同解除2.5.934
临时聘用协议管理2.5.1035
竞业禁止协议、保守商业秘密协议管理2.5.1138
附则2.5.1239
海航臵业控股集团离职管理规定2.640
总则2.6.140
离职审批程序2.6.240
离职手续的办理2.6.341
办理离职手续内容2.6.441
离职费用的结算2.6.542
离职手续办理的监督2.6.642
解除劳动合同关系2.6.743
附则2.6.843海航臵业控股集团培训管理规定2.743总则2.7.143培训管理2.7.244认证考试、认证证书的管理2.7.351员工培训档案的管理2.7.451新员工岗前培训管理2.7.552附则2.7.653
第二部分薪酬福利类海航臵业控股集团加班管理规定2.853适用范围2.8.153管理原则2.8.253加班申请2.8.354调休申请2.8.454加班统计2.8.554加班费2.8.654费用控制2.8.755附则2.8.855海航臵业控股集团考勤管理规定2.955适用范围2.9.156考勤周期2.9.256考勤时间及方式2.9.356打卡规定2.9.456考勤卡管理2.9.557缺勤的界定及处理方式2.9.657考勤管理和统计2.9.758
附则2.9.859
海航臵业控股集团请休假管理规定2.1059
总则2.10.159
年休假2.10.260
探亲假2.10.362
病假2.10.463
事假2.10.564
婚假2.10.664
丧假2.10.764
产假2.10.864
哺乳假2.10.965
陪护假2.10.1065
献血假2.10.1165
工伤假2.10.1265
请休假审批流程2.10.1365
附则2.10.1466
作业表格3HR表168海航臵业控股集团部年度人员引进申报表
HR表269海航臵业控股集团年度人员引进计划表
HR表370海航臵业控股集团月度招聘方案
HR表471海航臵业控股集团应聘审批表
HR表575海航臵业控股集团应聘资料登记表
HR表6海航臵业控股集团初试考核表76
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