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战略绩效管理体系建设PPT制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章战略绩效管理体系建设概述第2章战略绩效管理体系构建第3章战略绩效管理的实施与推广第4章战略绩效管理的评估与优化第5章总结与展望
01战略绩效管理体系建设概述
引言绩效管理不仅关注当前的表现，更着眼于未来的发展和改进。战略绩效管理作为一种先进的管理方式，强调将组织战略与员工绩效紧密结合，以推动组织目标的实现。
战略绩效管理的发展历程过分关注短期成果，缺乏长远规划传统绩效管理的局限性从结果管理转向过程管理，强调战略性战略绩效管理的兴起与发展跨国公司及国内优秀企业的成功经验国内外实践案例分享
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