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【热荐】公司法监事离职的规定有哪些？

一般来讲，一个公司都需要设定一个监事，来负责监察公司的财务状况以及公司的各项工作的执行情况，这个执行情况主要指的是公司高层管理人员，监事是一个很重要的职位，因此公司法监事离职的规定也规定得很谨慎，为您整理出了监事的概念、监事离职的规定以及关于监事的任免等情况。

一、监事的概念

监事(supervisor)，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。

在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表担任，且不得兼任董事或经理。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，但是应当设立一至两名监事。

由于公司股东分散，专业知识和能力差别很大，参与公司日常经营管理的机会和渠道有限为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，就需要设置这种专门监督机关，代表股东行使监督职能。

二、公司法监事离职的规定

《公司法》第52条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

我国公司法规定，公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

三、关于监事的任免

1、监事的产生：监事包括股东代表监事和职工代表监事。股东代表监事由股东会/股东大会选举产生，职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

2、监事的任期：监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事会应在其组成人员中推选1名监事会主席。我国《公司法》规定监事会主席负责召集和主持监事会会议，监事会主席其他方面的权限可由公司章程做出规定。

3、监事的卸任与免职：股东担任的监事由股东会/股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。

监事卸任与免职的原因与方法与董事基本相同，即任期届满时卸任；本人请求辞职；因原任机关罢免；因丧失任职资格而被解除等。此外，《上市公司章程指引》规定，董事连续二次不能亲自出席董事会会议，也未委托其他董事出席的，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。董事可以在任期届满以前提出辞职，该等规定对监事有一定的参照作用。

公司法监事离职的规定中说明了监事是一个有任期的岗位，每一届监事的任期理论上来讲是只有三年的，但是如果这个监事干得好，那就可以被连选，也就达成了连任。为了保障公司利益，在监事离职后的半年内是不能够转让公司股份的。