解除或终止劳动合同协议书.docxVIP

解除或终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人负责人：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于________________原因，经双方协商一致，决定解除或终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议如下：

一、解除或终止劳动合同的时间

双方同意，自本协议签订之日起，原劳动合同解除或终止。

二、工资及福利待遇结算

1.甲方已按照劳动合同约定和国家法律法规的规定，向乙方足额支付了截至本协议签订之日止的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。

2.甲方已按照劳动合同约定和国家法律法规的规定，为乙方缴纳了截至本协议签订之日止的社会保险和住房公积金。

三、经济补偿及赔偿金

1.双方确认，甲方无需向乙方支付任何经济补偿金或赔偿金。

2.如有其他需要支付的费用或补偿，双方已在本协议签订前协商确定并支付完毕。

四、离职交接及保密义务

1.乙方应在本协议签订后________________内，按照甲方的要求办理完毕工作交接手续，归还甲方所有财物，包括但不限于：工作证件、办公设备、资料文件等。

2.乙方应继续履行劳动合同中约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

五、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

法定代表人负责人（签字）：________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

解除或终止劳动合同协议书（1）

甲方（用人单位）：________________

法定代表人：________________

地址：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

地址：________________

鉴于甲乙双方原于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因________________原因，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，就解除或终止劳动合同达成如下协议：

一、甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起解除或终止劳动合同，双方的权利义务随之终止。

二、乙方的工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为________________，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________________（税前），甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至XXXX年XX月XX日止。

五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；乙方应当于本协议签订后3日内，办理完工作移交、户口迁出及档案转出等手续。甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

六、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金________________元。

七、甲乙双方之间无任何其他争议。

八、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或授权委托人（签字或签章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：XXXX年XX月XX日

解除或终止劳动合同协议书（2）

解除或终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲乙双方于________________，经双方友好协商，一致同意解除或终止劳动合同，达成如下协议：

一、解除或终止劳动合同

双方一致同意自本协议签订之日起，解除或终止原劳动合同。

二、工资及福利待遇结算