大学生职业规划课程考核标准.pdfVIP

XXX学院

—学年度第一学期课程考核

20172018()

装

（参考答案及评分标准）

订科目：职业生涯与发展规划

考核形式：考查考核时间学期内

:

线（根据教学大纲，平时成绩、规划书分别占总评30%、70%）

一、规划书内容

考评分要点评分标准成绩

1．自我分析全面、客观，从职业个性、兴趣、能力、价值观等

生方面清晰地认识自我。

自我认知2．善于合理、有效运用各种正式和非正式测评工具。20

答3．围绕目标职业，能利用个人成长经历等，对测评结果进行佐

证或澄清，分析总结自我在职业发展中的影响。

题1．外部环境（社会、经济、学校、家庭等）分析准确、全面。

2．掌握、运用生涯人物访谈、家族树等职业探索方法，分析结

不职业认知果。20

3．《职业探索报告》采用多种方法收集信息，准确把握与目标职

得业相关的关键要素。

1．正确运用评估理论和决策模型，通过SWOT分析法和平衡单

等做出职业方向选择。

超

2．对照自我认知和职业认知的结果，合理阐述职业目标的选择

目标确立20

过程，逻辑清晰。

过

3．职业目标实现路径能结合个人实际情况，分析透彻，具有较

强的可操作性。

此

1．运用科学的方法指导计划的制定、实施、管理与评估。

2．职业素质与能力培与目标职业要求相一致，思路清晰，针

线

对性强，重点突出。

计划实施20

3．职业生涯计划详尽清晰、可操作性强，平衡专业学习与社会

实践，注重资源积累。

4．中期计划清晰并具有灵活性；长期计划具有方向性。

1．自我监控、评估手段科学合理。

反馈修正2．风险控制或危机应对措施明确。20

3．备选方案思路清晰，分析严谨，关联性强，可行性高。

二、规划书评分表

评分要点评分标准