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XXXX大学教师管理办法

为规范教师管理，保障教师的合法权益，建立一支高素质的教师队伍，根据《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国教师法》等有关法律法规，以及《XXXX大学十二五（2011-2015年）改革与发展规划》，特制定本办法。

第一章 总则

第一条 本办法所称教师，是指取得高校教师资格证书,具有教育教学、

科学研究的相应能力水平，专门从事教学和（或）科研工作的专业技术人员，包括教师系列（含专职辅导员）和研究系列人员。

第二条 学校对教师实行校、院二级管理。学校根据国家的相关规定

确定岗位设置方案，核定岗位总量，规定结构比例。各教学部门依照学校确定的职能、编制限额、职数以及结构比例，设置本部门的具体岗位，并确定各职位的具体工作职责和任职资格条件。

第二章 任职资格与条件第三条 教师必须具有高校教师资格证书。

第四条 教师应当遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

第五条 教师应具备大学本科以上学历。新录用的专任教师原则上须具有国民教育系列博士研究生学历学位，特殊学科、专业的教师经学校批

准后可适当放宽为具有硕士研究生学历学位。第六条 身体健康，能履行岗位职责。

第七条 申报教师专业技术职务须通过思想政治（师德表现）、教育教

学（专业技术业务）能力考核和学术技术能力评议，具备相应教师职务所

需的业务能力考试合格证书（