2025年度党员干部个人对照“六个对照”查摆问题清单（学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务职工群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风、推动铸牢中华民族共同体意识六个方面）.docxVIP

—PAGE1—

—PAGE2—

2025年度党员干部个人对照“六个对照”查摆问题清单（学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务职工群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风、推动铸牢中华民族共同体意识六个方面）

根据要求，本人紧密结合自身思想、工作和作风实际，围绕“五个对照”并补充“推动铸牢中华民族共同体意识方面”，深入查摆问题、剖析根源，具体问题如下：

一、学习贯彻党的创新理论方面

学习主动性不足，存在“被动学、应付学”的情况，对党的创新理论体系学习不系统、不深入，多是通读原文、记诵要点，缺乏对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的深层次思考，未能真正做到学深悟透、融会贯通。

学用结合不紧密，将党的创新理论转化为指导工作、解决实际问题的能力有待提升，存在“学归学、做归做”的脱节现象，运用理论分析工作中的难点堵点问题、提出针对性解决方案的能力不足。

学习深度不够，对党的创新理论的最新成果跟进学习不及时，对新思想、新论断、新要求的理解停留在表面，缺乏系统性钻研，难以结合岗位实际灵活运用，学习成效不够明显。

二、加强党性锤炼方面

党性修养锤炼不够经常，面对复杂形势和繁重任务，有时会出现思想松懈、意志弱化的情况，自我要求有所降低，未能始终以党员干部的高标准严格约束自己的言行。

政治敏锐性和政治判断力不足，对一些苗头性、倾向性问题察觉不及时，缺乏鲜明的立场和坚决的斗争，在大是大非面前有时不够坚定，党性原则的刚性有所弱化。

批评与自我批评不够严肃认真，开展自我批评时避重就轻、浮于表面，缺乏刀刃向内的勇气；批评同志时碍于情面、辣味不足，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，党性锤炼的实效性不强。

三、联系服务职工群众方面

群众观念不够牢固，有时存在“官本位”思想，深入职工群众一线不够经常，下基层调研存在“走马观花、蜻蜓点水”的情况，未能真正倾听职工群众的呼声、了解群众的急难愁盼问题。

服务群众的主动性、针对性不足，对职工群众反映的问题回应不够及时，解决问题的效率不高，存在“等、靠、要”思想，缺乏主动作为、靠前服务的意识，部分群众诉求未能得到有效解决。

深入群众不够深入，对职工群众的思想动态、工作状况、生活困难掌握不全面、不细致，服务措施不够贴合群众实际，未能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。

四、发挥先锋模范作用方面

担当作为意识不够强烈，面对工作中的难点任务和复杂问题，有时存在畏难情绪，不敢啃“硬骨头”、涉“险滩”，缺乏攻坚克难、迎难而上的勇气和决心，先锋模范作用发挥不明显。

工作标准不够高，满足于完成本职工作、不出差错，缺乏精益求精、争创一流的劲头，主动创新、大胆探索的意识不足，在推动工作提质增效、破解发展难题上缺乏有效举措。

先锋模范带头作用不够全面，在工作中有时注重自身履职尽责，但在带动身边同志共同进步、凝聚工作合力方面做得不够，未能充分发挥党员干部的示范引领作用，先锋模范的辐射效应不强。

五、改作风树新风等方面

工作作风不够扎实，存在“重部署、轻落实”的情况，对安排部署的工作跟踪问效不够及时、不够到位，部分工作流于形式，未能真正落到实处、取得实效。

勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡化，在日常工作和生活中，有时存在铺张浪费的现象，对一些不必要的开支把关不够严格，作风建设的自觉性有待提升。

求真务实的作风不够扎实，有时存在形式主义、官僚主义倾向，汇报工作、反映情况时存在夸大成绩、回避问题的情况，缺乏实事求是的工作态度。

六、推动铸牢中华民族共同体意识方面

思想认识不够深刻，对铸牢中华民族共同体意识的重大意义、核心要求理解不够透彻，未能充分认识到其作为党员干部的重要职责，重视程度不够，主动学习相关政策理论的积极性不足。

工作举措不够有力，在日常工作中，未能将铸牢中华民族共同体意识融入各项工作全过程，缺乏针对性、实效性的工作举措，对身边群众的民族团结宣传教育不够深入，引导力度不足。

践行力度不够到位，在联系服务不同民族群众时，未能充分尊重各民族的风俗习惯和文化差异，主动促进各民族交往交流交融的意识和行动不够，未能真正当好民族团结的践行者、推动者。

针对以上查摆的问题，本人将进一步提高政治站位，强化责任担当，逐项制定整改措施，明确整改时限，狠抓整改落实，切实提升自身素质和工作水平，努力做一名合格的党员干部。