员工入职签了居间合同离职追究劳动关系成立.docxVIP

员工入职签了居间合同离职追究劳动关系成立.docx

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?第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、乙方向甲方提供的劳动力事项

1.乙方同意按照甲方的要求,担任甲方公司的员工,并根据甲方的安排,从事相应的岗位工作。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照甲方的规定,获得相应的薪酬和福利待遇。

2.乙方应履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便,从事违法乱纪的活动。

三、合同的解除和终止

1.在合同期内,如乙方解除或终止合同,应提前一个月通知甲方。

2.如乙方违反合同的约定,甲方有权解除或终止合同。

3.合同期满后,如双方同意续签,应重新签订合同。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

2.如因不可抗力因素导致一方不能履行合同,可根据实际情况,协商解决。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国的法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:__________

附件:

1.乙方提供的身份证明文件

2.甲方公司的规章制度

3.甲方公司的保密协议

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,以及中介在介绍乙方面向甲方提供劳动力的事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、乙方向甲方提供的劳动力事项

1.乙方同意按照甲方的要求,担任甲方公司的员工,并根据甲方的安排,从事相应的岗位工作。

二、中介的职责和权益

1.中介应按照甲方的要求,负责为甲方提供合适的员工,并协助甲方进行员工招聘工作。

2.中介应保证所介绍的乙方符合甲方的招聘要求,并对其提供的个人信息的真实性负责。

3.中介从甲方处获得的服务费用,为乙方提供劳动力的介绍费。具体金额双方协商确定。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照中介的介绍,选择合适的乙方作为公司员工。

2.甲方应按照合同约定,向中介支付乙方提供劳动力的介绍费。

3.甲方有权在合同期内对乙方的工作表现进行评估,并根据实际情况,决定是否续签合同。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照甲方的要求,获得相应的薪酬和福利待遇。

2.乙方应履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便,从事违法乱纪的活动。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

2.中介如未能按照甲方的要求,提供符合招聘要求的乙方,应承担相应的违约责任。

3.如乙方违反合同的约定,甲方有权解除或终止合同。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国的法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,中介留存一份。

2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

中介(签字):

签订日期:__________

附件:

1.乙方提供的身份证明文件

2.甲方公司的规章制度

3.甲方公司的保密协议

第三方介入的意义和目的,在于为甲方提供专业的招聘服务,帮助甲方快速找到符合招聘要求的乙方。同时,中介对乙方提供了一定的保障,确保乙方符合甲方的招聘要求。

甲方为主导的目的和意义,在于确保甲方的权益得到保障,甲方可以根据自己的需求,选择合适的乙方作为公司员工。同时,甲方可以根据乙方的表现,决定是否续签合同。通过第三方介入,甲方可以更加便捷地进行员工招聘,提高公司的运营效率。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,以及中介在介绍乙方面向甲方提供劳动力的事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、乙方向甲方提供的劳动力事项

1.乙方同意按照甲方的要求,担任甲方公司的员工,并根据甲方的安排,从事相应的岗位工作。

二、中介的职责和权益

1.中介应按照甲方的要求,负责为甲方提供合适的员工,并协助甲方进行员工招聘工作。

2.中介应保证所介绍的乙方符合甲方的招聘要求,并对其提供的个人信息的真实性负责。

三、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照甲方的要求,获得相应的薪酬和福利待遇。

2.乙方应履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务

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