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企业人才激励与薪酬管理
摘要
人才优势在企业的发展中占着举足轻重的位置,激励人才,人才优势得以充分发挥,就能为企业创造出更多价值,也就使得企业在竞争中占据了一大优势。但是,如果要建立一套适合企业发展的人才激励机制,就必须有一套相匹配的薪酬管理制度。从薪酬管理方面可以看出一个企业是否重视人才,重视人才的企业就会有相应合理的薪资制度,从而得人心进而刺激他们对工作的热情,有效的提高工作效率。不可否认,薪酬激励在企业管理中起着重要作用,并且是一个不可忽视的激励因素。现代企业,愈发地认识到人才资源是市场竞争力的核心。企业首先需要做的是吸引人才,进而激励人力,方能
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