企业员工忠诚度的影响因素及策略.doc

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2024-06-16 发布于湖北
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企业员工忠诚度的影响因素及策略

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摘要

现代企业的竞争也是人才的竞争。为了防止公司人才流失，公司应该深刻认识到和充分了解影响公司员工忠诚度的各种因素及其关系。在现代社会发展中，企业一直是处于发展状态的，公司想保证员工与公司之间的稳定关系，就不能仅仅依靠员工与公司之间的劳动合同关系。想要永久保持员工与公司之间的稳定关系，首先就应该提高公司与员工之间的粘性，创立真正的有依赖性的雇佣关系，而不是仅仅靠文字契约组成的信任关系。本文浏览各方面学者的关于忠诚度的研究，构成了基于环境—企业—个体(3E)的员工忠诚度模型,并就公司员工