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孵化器建设方案

1.建立的背景及投资人情况

建立背景：杭州是全国创新创业的的热土，而良渚新城是这片热土的核心阵

地之一，起梦科创园位于余杭区良渚新城的核心板块，于2020年正式启动运营。

交通区位优越：杭州良渚新城处于长三角重要城市（上海、苏州、宁波）2

小时经济圈内，距市中心约10公里，与杭州主城区无缝接轨，地理位置得天独

厚，交通优势明显。104国道、古墩路、杭行路、上塘高架无缝畅达主城区，杭

州绕城高速、杭宁高速、杭长高速在此汇聚，地铁2号线、规划中的4号线、10

号线纵深直达，东苕溪、京杭大运河穿行而过，东西南北形成了公路、地铁、水

路完善的交通体系，是杭州北部的交通枢纽。

良渚新城产业迸发生机：在这诗画江南的太湖流域，良渚始终以其“原创、

首创、独创、外拓”为特征的“良渚精神”，谱写着一曲文明与创新交融共舞的

华美乐章。五千年文明赋予其厚重的积淀，现代科技赋予勃勃的生机，让这颗杭

州城北兴起的新星，迸发出了无限的智慧力量，成为余杭科创产业新的动力引擎。

未来，良渚新城产业发展将重点聚焦信息软件、工业设计、电子商务、文化创意、

现代物流等五大产业集群，开启科技引领发展的跨越之路。

投资人情况：钱海勇（持股54%）、蒋俊青（持股21%）、王世忠（持股20%）、

王永军（持股5%）

2.发展定位和目标

在全国孵化器呈现多元化投资、专业化转型、增值性服务的发展趋势，起梦

科创园按照科技部对科技企业孵化器的要求，“专业孵化+创业导师+天使投资”

的孵化器发展指导方向确定如下发展定位和目标。

起梦科创园的功能定位是通过孵化器为在孵企业提供优质的服务，加快培育

科技型企业和企业家，进而为国家自主创新体系的形成和产业结构的升级提供间

接支持。从发展目标来看，起梦科创园的发展目标在培育数字经济相关的新兴产

业，形成区域经济新的增长点，推动区域经济结构优化和经济增长方式转型；通

过培育中小企业，创造大量就业机会；促进高新技术科研成果转化，作为企业与

政府之间的桥梁，成为政府科技政策、基金、扶持资金措施等中间层面承载主体。

3.发展的特色及孵化的重点领域

3.1特色与亮点

（1）创业导师陪练团

起梦科创园搭建了以王世忠领衔的创业导师陪练团，导师团的创业师资队伍

除具备丰富的专业知识和创业指导经验外，还具备带领在孵企业在市场实践的能

力。优秀的创业导师不仅仅是将创业知识传达给企业，更应该指导企业如何将创

业理论学以致用，并通过多种工作模块的开展提升入孵企业对创业的热情。

（2）投融资服务体系

起梦科创园设立了四支总额为3.55亿元的孵化投资基金（起梦科创孵化基

金、筋斗云天使基金、沣扬资本投资基金、赛航投资基金）并与浙江中睿融资担

保有限公司合作，为符合政策及产业导向的小微工业企业、两化企业（数字化、

产业化）、三农、科创企业、文创企业、个体工商户、创业人群，提供单户额度

在1000万元以下，资金用途明确的各类融资担保服务产品。

起梦坚持以“创新引擎”的服务理念服务于入驻园区的企业和创业团队，发

现和培育有发展前景和投资价值的优秀创业项目和创业团队，打造产业生态链。

（3）人才招聘

起梦科创园为企业提供人才招聘服务，招聘服务分为员工招聘和高端人才招

聘（技术合伙人/高管）。员工招聘：起梦科创园运营团队定期收集企业的招聘

需求信息并进行资源整合，参与高校招聘会。对于高端人才招聘（如公司合伙人、

技术专家、高级管理等），企业难以通过常规的招聘平台如前程无忧、智联招聘、

猎聘等找到适合的候选人，起梦科创园将创业导师的个人高端人脉串联、整合，

为有招聘高端人才的企业提供高端人才信息库。

4.孵化团队建设情况

起梦科创园孵化器运营团队设立了运营部、人力资源部、品牌部、财务部等

部门，核心团队成员10人，外聘导师5人

序号姓名职务全职/兼职

1钱海勇创始人全职

2王世忠总裁全职

3刘波运营总监全职