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EXECUTIVE打造卓越的执行力
POWER
赢在执行员工执行力培训课程
核心竞争
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宣讲人：某某某时间：20XX.XX
01解读执行力问题
02执行力缺失原因
目
录03执行力三大要素
0提升执行力策略
E
第一部分X
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解读执行力问题T
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解读执行力问题
简短直观
马云不管是对自己还是对企业的员工，唯一的要求就是执行力，哪怕你创
意少一点，但是执行力却一定要强！而拥有绝对执行力的马云，对执行力
的表述却相当地简短、直观
核心竞争力
核心竞争力就是所谓的执行力，没有执行力就没有核心竞争力！当我们处
在同质化竞争已经水深火热的时代，我们根本没有任何独特和领先的新技
术的时候，我们要像土狼一样突围，而不是成为待宰的羔羊，那就必须提
升我们的执行力，向华为学习，向任正非致敬!
解读执行力问题
执行力的研究
执行力的研究，先起源于公共管理领域，2002年，Lar
ryBossidy与RamCharan所著的《执——
如何完成任务的学问》一举夺下该年度亚马逊商业图
书销量第一的宝座。“执行力”开始成为了非常热门的话
题，并且被很多企业所津津乐道。大家都希望通过对
执行力的倡导，来提升本企业的执行力。
解读执行力问题
把想法变成行动，
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