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一、交通运输企业的特点
1.运输产品的非实体型
2.运输生产过程和运输消费过程同时存在
3.运输产品的非实体型
4.运输产品的同一性
5.运输生产范围的广泛性
二、企业组织设计的内容
1)结构本身设计:1.职能设计2.框架设计3.协调设计
2)运行制度的设计:1.规范设计2.人员设计3.激励设计
三、交通运输企业组织机构结构图
1.直线制2.职能制3.直线职能制4.事业部制5.矩阵制
四、企业文化的内容
1.企业哲学2.价值观念3.道德规范4.企业精神5.企业制度6.企业标识和环境
五、什么是企业形象CI
企业形象是社会公众和职工对企业性质特点的总印象和评价,是企业自身行为及形象在公众
心灵上的投影,是主管和客观的统一体。
六、企业形象系统的三大要素组成:
1.理念识别2.行为识别3.视觉识别
七、企业战略分析的主要内容:
1)企业战略分析的外部环境:1.经济环境2.技术环境3.文化环境4.政治环境5.自然环境
影响行业竞争的五种力量:1.客户的砍价能力2.替代品的威胁3.供应商的谈判能力4.心如
者的威胁5.现在同行之间的竞争
2)企业战略的内部因素分析:1.企业结构2.企业文化3.企业资源4.企业核心能力(以知识
和技术为基础的核心能力)
八、SWOT分析模型
优势因素、劣势因素、机会因素、威胁因素这四个单词的首字母。进行SWOT战略分析,就
是以战略评估为起点,对企业已有的内部优势与劣势,以及面临的外部机会和威胁进行全面
细致的比较分析,在战略分析的基础上形成战略方案,以确定企业的战略方向和措施。
九、市场细分的概念和依据
概念:市场细分是根据消费者购买行为的差异性,把消费者总体市场划分为许多类似性购买
群体的细分市场。
依据:他是以消费者需求的差异为出发点,根据消费者购买行为的差异性来划分市场。
十、价格策略的分析
价格是市场营销组合中重要的变量因素,它在很大程度上影响着市场需求,影响着购买者的
购买行为和企业的盈利水平,价格还是竞争的重要手段。
十一、定价策略
1)撇油定价策略
2)心理定价策略
3)差别定价策略
4)折扣定价策略
5)随行就市定价策略
6)渗透定价策略
7)边际成本定价策略
8)相关产品组合定价策略
十二、企业劳动定额
企业劳动定额是指在一定的生产、技术、组织条件下,为生产一定量的合格产品或形成一定
量的工作所规定的劳动消耗量的标准。劳动定额是企业用以衡量劳动者管多干少,干好干坏
的一个度量尺码,是用以计算劳动生产率的基础。
十三、劳动定员
企业劳动定员是指企业根据既定的产品方向和生产规模,在一定生产时期和一定的生产、技
术、组织条件下,规定企业应该配备的各类劳动人员的数量标准。
十四、新产品开发的程序
1)新产品的构思阶段
2)新产品构思的筛选阶段
3)新产品概念形成阶段
4)营销分析阶段
5)新产品研制和试生产阶段
6)新产品试销阶段
7)正式投产阶段
十五、物资供应计划的编制
企业编制物资供应计划的主要内容是:确定各个物资的需求量,确定期初库存和期末储备量,
编制物资平衡表,确定物资采购量
十六、第三方物流
1)资产型主要通过运用自己的资产来提供专业的服务
2)管理型主要提供物流规划与策划、物流管理咨询服务等
3)综合性兼具以上两种公司的能力,既能够提供管理咨询,又拥有必要的物流设施装备系
统,能够承担各种物流业务。
十七、第三方物流的优势
1)集中核心业务
2)统筹运作
3)减少库存
4)提高企业形象
5)规模优势
6)专业化优势
7)信息优势
8)服务优势
十八、如何评价汽车优势
1)汽车的技术评价指标:1.汽车的动力性2.燃油经济性3.可靠性4.安全性
2)汽车的经济评价指标:1.投资回收期2.年平均寿命费用3.设备综合效益分析4.费用换算
十九、设备的最佳更新时机
这里面的更新是指广义上的更新,即指全部更新,也包括局部更新。设备更新应考虑到经济
效率。
二十、如何确定设备的更新时机
1.按经济寿命来确定设备的更新时机
2.按寿命期内总使用成本来确定设备的更新时机
3.按年平均使用成本最低来确定设备最佳更新时机
二十一、全面质量管理的定义TQC
全面质量管理定义:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意
和本组织成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。
二十二、全面质量管理工作的四个阶段
一、计划。二、实施。三、检查。四、处理。四个阶段为PDCA
二十三、PDCA循环圈
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