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A企业员工职业生涯管理研究
A企业员工职业生涯管理研究
A企业员工职业生涯管理研究
PAGE\*ROMAN
PAGE\*ROMANII
内容提要
人才是企业赢得市场竞争优势的重要砝码,尤其在当前技术日新
月异的网络技术企业,人才的争夺更是关乎企业的发展,影响到企业
是否能持续在市场上立于不败之地,然而,企业若想更好地利用好人才,让人才引得来、留得住、用得好,充分发挥人资源价值,就需要对员工进行科学有效的职业生涯规划。对于智能手机生产行业的人才更是如此,科学地利用好人力资源成为摆在企业面前的一大问题。
本文以A企业为例,综合采用文献法、
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