工程质量检测公司RBT214-2017及ISO17025-2017内务管理程序.docxVIP

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内务管理程序

第G版第0次修订

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1.目的

建立和保持良好的公司工作秩序，对可能影响检测工作的内务进行控制，以保证所需要环境条件的实现。

2.适用范围

适用于对本公司所有检测场所和检测活动。

3．职责

3.1综合管理室：负责监督检查公司内务管理工作，并定期向经理提出管理建议。

3.2各检测室主任：负责各室的内务管理。

3.3监督员：负责监督各室的内务情况。

4.程序

4.1检测室内务管理规定

4.1.1严禁在检测区域内饮食和吸烟、不准用实验器皿做饮食用具。

4.1.2检测区域要保持清洁卫生，每天清扫，周末大清扫。

4.1.3

4.1.4

4.1.5各实验室主任应在下班前检查内务情况，发现问题及时处理。

4.1.6无关人员未经批准不得随意进入检测区域，尤其是有特殊环境要求的工作区域，以免影响环境的稳定性和检测工作的安全、保密性。

4.1.7外来人员进入检测区域须经综合管理室主任批准，进入检测区域应穿符合要求的工作服，并应有相关人员陪同，须遵守保密规定及其它有关管理制度要求。

4.1.8检测区域应有符合健康、安全和环保的要求。

4.1.9检测工作人员严格遵守劳动纪律，工作态度严格认真，实事求是的工作作风，遵守公司一切规章制度，不得违章操作。

4.1.10认真钻研业务技术，掌握检测基本理论，熟练操作技能，不断提高分析结果的准确度和精密度，积极参加室内组织的各种业务技术活动。熟悉仪器的性能及使用方法，严格遵守操作规程，及时完成检测任务。

4.9.11检测前应做好各项准备工作，检测中做好记录。检测完毕应立即将试剂、仪器清理后复原，并填写仪器使用登记。保持公司环境清洁、整齐。

4.9.12爱护仪器、设备，节约水、电、气。发现仪器、设备有损坏应及时向室主任汇报，并作好登记

4.2样品间内务管理规定

4.2.1

4.2.2

4.2.3

4.2.4

4.2.5

4.3资料室内务管理规定

4.3.1

4.3.2

4.3.2资料档案室环境应整洁、避光、防潮。

4.3.4

4.3.5

5.相关文件与表格

1、《设施与环境条件控制程序》HHR/B08

2、《不符合工作的控制与改进程序》HHR/B24