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文件编号：
程序文件
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开展新项目评审程序
第G版第0次修订
发布日期
目的
为了满足客户的要求，适应市场的需求，本公司将不断开展新的检测项目。以确保检测能力与项目相适应，所以要对新开展的项目进行评审。
适用范围
2.1新检测方法或项目：在形式或技术内涵上是原有（原申报）检测项目或方法所没有的；
2.2新参数：原检测方法或检测项目所没有包含的参数。
职责
3.1董事长：根据评审结果对开展新项目进行批准。
3.2技术负责人：组织相关人员对方案及实施计划的可行性进行评审。
3.3综合管理室：组织相关人员根据需求制定具体方案，提交开展新项目申请书。
3.4公司相关人员：负责随时观察市场新动向，提出开展新项目检测的需求。
程序
4.1开展新项目的申请
4.1.1根据市场的变化、客户的需求、新标准规范、检测技术的要求，各检测室、综合管理室及公司领导岗位人员，可填写“开展新项目申请表”提出开展（增加）新的检测项目或应用新方法标准的需求和申请。技术负责人负责组织相关人员进行可行性分析，对合理的项目批准初步立项填写“开展新项目评审表”，并确定新项目的负责人。
4.2新项目的展开
4.2.1经立项批准的新项目，由技术负责人负责组织提供现行有效标准规范及检测方法，及设备、人员要求,并组织相关人员的培训考核；组织人员编写作业指导书（必要时）及检测人员的培训，组织相关人员编制原始记录及检测报告。技术负责人组织开展模拟检测工作，有业务部提供样品，综合管理室进行委托，新项目负责人组织检测人员开展模拟实验的检测工作。检测结果有项目负责人审核，授权签字人批准。必要时可开展相应的比对工作。
4.2.2综合管理室主任负责组织人员按着要求及相应程序文件要求，编制仪器设备、检测消耗品采购计划，改造设施环境，购进后仪器设备的检定等工作。
4.2.3质量负责人从质量管理体系方面（如文件、记录、人员、设施和环境、设备、量值溯源、方法、证书和报告）检查验证新项目的开展是否符合质量体系标准的要求。
4.2.4若开展新项目的同时需用非标准方法时，按《检测方法的选择和确认程序》进行制定与控制。
4.2.5检测项目人员的要求
项目负责人应具有五年以上检测工作经验，助理工程师以上职称。
检测人员具有二年以上检测工作经验，中专或职高以上学历。
4.3新项目的实施验证
4.3.1新项目开展准备工作全部完成后，技术负责人组织相关人员或邀请外单位专业技术人员对新检测项目的验证工作，确认其过程输出是否满足输入要求，验证内容包括：
全部输入的文件资料的有效性、适宜性；
人员培训效果；
仪器设备的配置及校准状态；
设施环境条件符合情况；
项目检测人员的模拟检测；
适用时，通过公司间比对结果验证；
4.3.2新项目通过验证符合要求后，报公司董事长同意后向北京市技术监督局正式提出申请认证扩项，同时报国家实验室认可委申请认可扩项。
4.3.3经北京市质量技术监督局或国家实验室认可委对新项目评审通过后，正式对外开展新项目检测工作。
4.3.4对于新修订的或更新的标准等的应用，按《检测方法的选择和确认程序》执行，织验证符合要求后，即可用于检测工作。在新标准采用初期，应加强监督工作。
5.相关文件与表格
1、《检测方法的选择和确认程序》HHR/B30
2、开展新项目申请表HHR/B31-01
3、开展新项目评审表HHR/B31-02
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