招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评.pdfVIP

徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五

招聘考题精选、分析与点评

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招聘管理与人才甄选培训系列之五

高层领导试题

如何看待三国演义中“空城计”故事？（分

析诸葛亮与司马懿博弈行为）

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招聘管理与人才甄选培训系列之五

“暗藏杀机”的考题

“你是怎样来我们这儿的？”这是在测

试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如

机动车、自行车等交通工具的使用能力。

“我们厂里有个篮球场，你进来的时候看

到了吧？”这是在测试求职者履历的真实

性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏

中填写了“打篮球”。

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招聘管理与人才甄选培训系列之五

微软公司招聘试题

在面试软件设计师的问题：＂请问美国纽

约市有几个下水道？

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招聘管理与人才甄选培训系列之五

麦肯锡面试问题

美国有多少个加油站？

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招聘管理与人才甄选培训系列之五

答案因职业而异的考题（1）

有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公

务员的面试，自我介绍后，主考官就向他提

出了一个问题：“请回答1＋1＝？”这位毕

业生稍加思索便十分自信地回答：“你需要

它等于几，它就等于几。”结果他被淘汰了。

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招聘管理与人才甄选培训系列之五

答案因职业而异的考题（2）

有一位企业老总在招聘部门经理时也问

过“1＋1＝？”问题，有一位应聘者的答

案与这位毕业生的答案一样，结果这位应

聘者被录取了。

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招聘管理与人才甄选培训系列之五

销售人员试题

怎样给和尚卖梳子？要求至少想出10种

能自圆其说的办法！

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招聘管理与人才甄选培训系列之五

故设圈套的考题

小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官

问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在

‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有

多余的表格，也不准涂改，你怎么办？”小魏吃了一惊，

填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢？时间不

允许他多想，他当机立断，边想边回答：“为了弥补失误，

我在表后附一张更正说明，上面写道：‘某某地方出现了

三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向