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持续改进
•4.6
管理评审
•4.2健康安全方针
•4.5
检查与纠正措施
-监测与测量
-事故、事件、不符合，•4.3
规划(策划)
纠正与预防措施•4.4
实施与运行
-记录-危险源识别、风险评价
-组织机构与职责和风险控制措施的策
-健康安全管理体系审
核-培训意识与能力划
-法律与其他要求
-协商与交流
-目标
-管理体系文件化
-健康安全管理方案
健康安全-文件管理
-运行控制
管理体系-应急准备与响应OHSAS18001：1999
一、环境健康安全方针（4.2）
基本理念
公司本着“尊重个性，三个喜悦”的基本理念，努力为员工创造个“零
事故”和安全舒适的工作环境，为保护员工和相关方的安全与健康以及保
护公司财产免受损失而不懈努力。
基本方针
创造可以安心工作的工作环境
3
行动要件
l
遵守国家和地方的职业健康安全法律法规及其他要求；
l
构筑持续改进的安全、职业卫生管理体系；
l
全员参与，进行全方位的安全教育，建立并实施定期安全巡
检机制。
措施要求
l
全体员工务必了解公司职业健康安全方针，特别是负有领导职责的管
理人员务必充分理解本方针；
l
根据本方针制定公司职业健康安全目标，并将目标定性或定量、分解、
细化，落到实处。并按照PDCA模式进行持续改进；
l
对本方针定期进行评审，以适合本公司的发展规模及经营特点；
l
公司的程序、文件和过程、产品、服务等凡与本职业健康安全方针不
相符的，律按本方针规定的原则进行修改，任何人包括公司最高管理者都不得违
背职业健康安全方针规定的原则。
4
二、危险源识别和风险评价（4.3.1）
目的
正确、有效地识别并评价出公司在生产经
营过程的活动、人员和设施中需控制的风
险。
适用范围
公司覆盖范围内工厂区域及其他相关范围
内的生产经营活动、人员、设施等。
5
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