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装修公司业绩情况说明

1.装修施工单位业绩,协作状况说明包含哪些内容

建筑装饰行业分两种：施工、设计施工：建筑装修装饰工程

专业承包资质分为一级、二级一级资质标准：1、企业资产净资产1500

万元以上。

2、企业次要人员（1）建筑工程专业一级注册建筑师不少于5人。

（2）技术担任人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经受，且

具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建筑师（或一级注册

建筑师或一级注册结构工程师）执业资历；建筑美术设计、结构、暖

通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。

3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、

质量员、平安员、材料员、造价员、劳务员、材料员等人员齐全。（4）

经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水

电工等中级工以上技术工人不少于30人。

3、企业工程业绩近5年担当过单项合同额1500万元以上的装修

装饰工程2项，工程质量合格。二级资质标准：1、企业资产净资产

200万元以上。

2、企业次要人员（1）建筑工程专业注册建筑师不少于3人。（2）

技术担任人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经受，且具有工

程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建筑师（或注册建筑师或注

册结构工程师）执业资历；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电

气等专业中级以上职称人员不少于5人。

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（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、

质量员、平安员、材料员、造价员、劳务员、材料员等人员齐全。（4）

经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水

电工等专业技术工人不少于15人。

（4）技术担任人（或注册建筑师）掌管完成过本类别工程业绩不

少于2项。承包工程范围：一级企业：可担当各类建筑装修装饰工程，

以及与装修工程直接配套的其他工程的施二级企业：可担当单项合同

额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的

其他工程的施工。

注：1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不转变主体结构的

前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。2.建筑美术设计职称包括建

筑学、环境艺术、室内设计、装饰设计、舞美设计、工业设计、雕塑

等专业职称。

建筑装饰工程设计专项资质标准一、总则（一）建筑装饰工程设

计专项资质设甲、乙、丙三个级别。（二）建筑装饰工程设计范围包

括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、

给排水、暖通、空调等的设计。

二、标准（一）甲级1、资格和信誉（1）具有独立企业法人资

历。（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型

建筑装饰工程设计项目不少于1项。2、技术条件（1）专业配备齐全、

合理，次要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“次

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要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业次要技术担任人或总设计师、总工程师应具有高校本科

以上学历，8年以上从事建筑装饰设计经受，并掌管过大中型建筑装

饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于

1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构

工程师）注册执业资历。（3）在次要专业技术人员配备表规定的人员

中，非注册人员应参加过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或

中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

3、技术配备及管理水平（1）有必要的技术配备及固定的工作场

所。（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。

（二）乙级1、资格和信誉（1）具有独立企业法人资历。（2）社

会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，次要专业技术人员专业

和数量符合所申请专项资质标准中“次要专业技术人员配备表”的规

定。（2）企业的次要技术担任人或总设计师、总工程师应具有高校本

科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经受，掌管过中型以上建筑

装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（3）在次要专业技术