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职场人际关系重要性

人处在一个大的环境中，如果不会处理身边的人际关系是一件很

糟糕的事情，我们要明白人际交往的重要性，要知道人际交往的技巧，

那职场上人际关系有多重要呢?如何处理职场上人际关系?下面是搜

集整理的一些内容，希望对你有帮助。

职场人际关系重要性

首先如果一个人在找工作的时候他有着足够广泛的交际圈的话

就意味着他会有更多的消息来源，我们都知道在找工作的时候渠道是

非常重要的，如果自己不知道招聘消息也没有获得招聘消息的渠道的

话就根本不可能找到一份好工作，相反如果一个人在找工作的时候掌

握了很多招聘消息的渠道并且也有很多人告诉他关于招聘的消息的

话那么他很有可能就会通过这些众多消息来获得一份好工作。

其次设想一下，在我们的现实生活当中一个人非常有能力也非常

有才华，但是他却没有广泛的交际圈子，那么在他的身边即使有很好

的工作或者是很好的职位等着他，他也很少有机会去和的这一份工作

打交道。主要就是因为有很多比较好的工作岗位在招聘员工的时候都

会考虑身边的那些比较有背景认识的人，因此如果一个人有能力但是

却没有广泛的人际关系圈的话他根本就不可能有机会与这些工作接

触到，相反如果这一个人有才华并且也有很广泛的交际圈的话那么在

遇到好岗位的时候自己身边的人就会引荐他，他也就会有更多的机会

来获得这一份好工作了。

最后职场人际关系的重要性要告诉大家在找工作时不知道自己

到底应该如何选择的时候就可以通过自己身边的交际圈来获得各行

各业的一些信息，每一个人在进入一个工作岗位之前都不知道这一个

工作到底是干什么的，因此当一个人在找工作的时候面对众多的岗位

却不知道自己应该如何抉择。这种时候如果自己的交际圈足够广泛的

话就可以像自己身边从事这些行业的人咨询，这样的话对自己选择一

份好工作是非常有好处的。

处理职场人际关系技巧

利益，少计较

在待遇上不计较，在工作上的挑剔，这是任何人在任何单位都有

要做到的，尽管事实上并没有人人做到。但作为一个初到新单位的人，

则必须努力做到，以给大家一个良好的第一印象，为以后的工作和人

际交往铺好道路。在中国人的心目中，似乎有这样一个不成文的规矩：

新来乍到就得当一段时间的学徒，工种是没有什么可挑挑拣拣的，人

家叫你干什么就干什么，而且，打开水、扫地之类的杂活，你还得多

做些。倘若一到新单位你就东挑西挑，叽叽咕咕，那无疑是给了人家

一个不良的印象，根据先入为主的心理原则，这个第一印象就很难抹

去了。这样，就势必会影响今后的职场人际交往。事实上，从长远的

眼光来看，对工资待遇的斤斤计较是最愚蠢的，很可能得不偿失。为

了更好地发挥自己的专业技能，适当地选择工种或要求变换工种，这

倒是可以的，也会得到别人的理解。

作风，莫散漫

当你刚开始工作的时候，可能因为一时没有安排好工作而没有事

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做，或者有的人进不了角色。这个时候千万不要显得那么自由散漫。

没事做时，你或者可趁这个时机好好读点专业书，或者抓紧练练

自己的基本功，或者主动帮助别人做些杂事，等等。要学会寻找事情

做的本领，不要给人造成一种空得发慌、闲得无聊的感觉。作风上莫

散漫，要注意的另一点是：在言行举止上要充满朝气和活力，走，脚

步要大些快些;说，声音响点。不要懒洋洋地说，慢吞吞地踱。穿着

上也不能松松垮垮，趿着拖鞋，散着纽扣等姿态是绝对不能出现在工

作场合的。总之，在作风上要给人利索、敏捷、雷厉风行的感觉。

锋芒，悠着点

如果你很有才华，在某些方面又有一技之长，请先不要急于露出

锋芒，如果你只是以普通身份而不是以领导身份到新单位去的，那就

更不能锋芒太露。一个人新到一个单位，就像一粒石子投入一潭平静

的池水，往往会引入注目，一举一动，一言一行，都在别人的视野之

中。林秀之，风必摧之。锋芒太露的表现主要有两种：一是动不动提

意见，发议论，出点子，想方设法要改变原有的运行机制，想更新原

有的工作方法;二是对自己看不惯、别人却早已习惯的事情进行批评

和指责，经常以否定的姿态出现。这两种，在别人看来，都是为了显

示自己的高明。你高明，就意味着别人的无能，这就难免陷入别人的

非议之中。因此，即使你确实比别人高明，确实有好的新的点子，也

不要急于表现，可以慢慢地、待人际关系基本协调后，再提出不迟。