大货车司机劳动合同.docx

大货车司机劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方大货车司机一职，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事大货车驾驶工作，包括但不限于货物运输、车辆维护等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作__天，每日工作__小时，具体工作时间按照甲方实际工作需要安排。

3.2乙方按照甲方规定的休息制度享受休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方工资的发放按照甲方规定的工资支付周期进行，如遇特殊情况，甲方有权调整工资支付时间。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇。

5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假管理制度享受病假待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2乙方应严格遵守操作规程，确保安全生产。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密。

7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

8.2乙方在合同期内有严重违反甲方规章制度行为的，甲方有权立即解除合同。

8.3合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.社会保险参保证明

5.劳动合同续签申请表

6.辞职报告

7.劳动争议调解书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规章制度工作的，属于违约行为。

3.乙方未保守甲方商业秘密的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定支付工资的，属于违约行为。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：乙方未按照甲方规章制度工作。

解决办法：甲方有权对乙方进行警告、罚款等处罚，严重者解除合同。

3.问题：乙方未保守甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

4.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并承担违约责任。

5.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的大货车司机签订劳动合同。

2.甲方与现有大货车司机续签劳动合同。

3.甲方与大货车司机解决劳动争议。

4.甲方为大货车司机提供社会保险待遇。

5.甲方为大货车司机支付工资。