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建筑工地劳动用工合同范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方建筑工地从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周__________天。

2.2乙方根据国家规定享有法定节假日休息权利，甲方应支付乙方工资。

2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

3.2乙方工资根据甲方制定的工资分配制度及乙方的实际工作业绩进行调整。

3.3乙方在试用期内的工资为__________元人民币。

四、试用期

4.1乙方的试用期为__________个月，自双方签订本合同之日起计算。

4.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。

五、保密条款

5.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他秘密。

5.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前__________天通知对方。

6.2乙方违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊或因疾病、伤残不能履行合同的，甲方有权解除本合同。

6.3本合同到期，双方未续签的，自动终止。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.双方签订的劳动合同原件

8.甲方制定的工资分配制度复印件

9.甲方规章制度复印件

10.乙方工作业绩证明复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他相关秘密，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊，视为违约。

4.乙方在试用期内提前解除合同，视为违约。

5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

6.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供就业机会并支付工资的一方。

2.劳动者：指提供劳动力并接受工资的一方。

3.试用期：指双方在劳动合同期内为互相了解对方而约定的期限。

4.法定节假日：指国家法律规定的休息日。

5.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外工资。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。

2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，纠正乙方工作态度。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，避免违约行为。

5.乙方在工作中受伤：甲方应依法为乙方办理工伤认定，并承担相应赔偿责任。

五、所有应用场景：

1.建筑工地劳动用工

2.短期项目用工

3.技术工人招聘

4.非全日制用工

5.实习生用工