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矿山员工考勤管理方法

工程部

为了防止工程部员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为，以使其认

真工作，特制定本考勤管理制度。

第一条本制度适用于松南煤矿工程部（管理人员、后勤人员、各特

殊工种等）凡属根本工资者。

第二条员工工作时间根据各不同岗位工作需要（24小时）不定时

上下班。

第三条考勤方式

1、上下班签字方式、（制定地点上午12点前签字、下午19点前签

字）逾时未签者由考勤管理人员视为旷工登记处理。2、上下班打

指纹登记方式、（制定地点上班前打指纹、下班后打指纹）

第四条凡本工程部员工上下班均需亲自签字或打指纹，任何人不得

代理他人或由他人代理签字，违犯此条规定者，委托人和被代理人

均给予记过处分和罚款50元-200元。

第五条工程部每天安排专人监视员工上下班签字或打指纹，并负责

将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至财务部，财务部据

此填报员工表及核发全勤奖。

第六条员工办理外出业务时，必须先办理签字手续。特殊情况需经

主管领导签字批准，违者按迟到或旷工处理。

第七条员工外出工作前须向本部门负责人（或其授权人）申明外

出原因及返回工程部时间，否那么按外出办私事处理。

第八条上班时间外出办私事者，如经发现，即扣除当月全勤奖，并

给予警告一次的处分另行罚款50元-200元。

第九条员工无故旷工半日者，扣发当日工资，并给予警告一次的处

分；当月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次的处

分；无故旷工达一个星期以上者，给予开除处理。

第十条员工因公，须事先汇报直属领导。副经理以下人员由部门经

理批准；各部门经理出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报

经总经理或董事长批准；情况紧急不能向总经理或董事长请假时，

须在考勤人处备案。凡因各种情况或未事先报告者不再补发全勤

奖，不予报销差旅费；特殊情况须报总经理审批。

第十一条当月全勤者，获得全勤奖金。

第十二条本制度呈总经理批准后实施

矿山井下考勤管理制度xx-04-3021:37

为提高我公司内部精细化管理水平并从本公司的实际情况出发特制

定员工井下考勤管理制度：

一、考勤形式

我公司全体井下员工出勤实行双向考勤制度即集体统一台帐考勤和

个人指纹综合比对方法记工的方式。指纹考勤由安监处负责，台账

考勤由个队组负责。

二、考勤类别

1、台帐考勤及其本卷须知

队组根据本单位每日当班出勤人数指定专人记录员在规定的时间内

到井口考勤室详细填报具体出勤人员及出勤时间。记录员必须按规

定认真填写考勤记录本。考勤本必须标准整洁字迹清楚。

2、指纹考勤及其本卷须知

指纹考勤实行上班考勤和下班考勤两次考勤制度。

3、井下考勤范围

有入井工作任务的所有员工。

三、具体考勤方法

1、用员工本人已建的指纹档案的手指每天按时进行指纹考勤。

2、井下采掘开、辅助队组中地面工作的.工作人员实行三八制考

勤。

考勤时间0点班上班22：30—00：00下班08：00—09：308点

班上班06:30—08:00下班16:00—18:0016点班上班14:30—

16:00下班00:00—01:30超过考勤时间考勤机将不予记工。

3、考勤本卷须知

3.1、顺延考勤时间以正点上下班时间为准前后各顺延30分钟。上

班后30分钟、下班前30分钟为迟到、早退时间。迟到、早退的将

给予除罚。

3.2、各单位人员必须按规定的时间、地点进行严格考勤如因不按规

定考勤造成的考勤无效责任由本人承担。

3.4、如确因个别人无指纹或已注册的指纹因某种原因不能考勤的要

及时到考勤室重新注册登记或手工考勤。

3.5、每一位职工都要保护考勤机不得随意敲打或损坏考勤机否那么

将视情节轻重予以处分对严重损坏造成不能考勤的除照价赔偿外按

劳动纪律奖罚条例予以处分直至除名。

3.6、实行指纹考勤后各类人员包括井下考勤人员必须及时按《马家

岩煤业员工各种假条的审批方法》办理各种假条包括事假的审批手

续否那么后果自负。

3.7、要严格执行内部考勤记录以防止只考勤不上岗情况的出现一经

发现要及时通知井口管理站考勤室消工并对当事人处以200元/人次

罚款如知情不报除对当事人进行罚款外还对单位负责人处以100元/

人次罚款。

4、井下员工根本工作时间规定

4.1、一线员工、岗位工、瓦检员、平安员的记工时间为8小时。

4.2、其它辅助单位人员的记工时间为6小时。

4.3、科级人员的记工时间为3小时。跟班领导记工时间8小时。