销售计划制度岗要样本.docVIP

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制度名

销售计划制度关键点

电子文件编码

GLZD169

页码

2-1

第一条销售计划是各项计划基础

销售计划中必需包含整个详尽商品销售量及销售金额才算完整。除了企业经营方针和经营目标需要具体商品销售计划外,其它如未来发展计划、利益计划、损益计划、资产负债计划等计划和实施,无一不需要以销售计划为基础。

第二条销售计划内容

1.简明销售计划内容最少应包含下述几点:

(1)商品计划(制作什么产品?)

(2)渠道计划(透过何种渠道?)

(3)成本计划(用多少钱?)

(4)销售单位组织计划(谁来销售?)

(5)销售总额计划(销售到哪里?比重怎样?)

(6)促销计划(怎样销售?)

2.销售经理所确定销售计划,不能仅包含以销售额为主体预算数值和计划实施步骤而已。

3.销售计划应包含销售组织、商品、消费者、售价、销售方法、促销(包含广告和宣传、销售预算等)广义计划。

第三条确定销售计划时应注意事项

1.配合已确定销售方针和政策,来订定计划。

2.确定销售计划时,不能只重视特定部门(或人)。

3.销售计划确实定必需以经理为中心,全体销售人员均参与为标准。

4.勿沿用前期计划,或订定惯性计划。必需要组合新计划,确立努力新目标。

签发人

责任人署名

制度名

销售计划制度关键点

电子文件编码

GLZD169

页码

2-2

第四条销售计划实施和管理

1.经理对于销售计划根本实施,必需负完全责任。

2.确定计划后,要确实施行,并达成目标,计划才有意义。所以,对于销售计划实施和管理必需根本。

3.计划切勿随便修正,除非碰到情势突变,或尽了一切努力,仍无法达成目标时,方可更改。

附图

销售计划内容

年度方针年度目标

年度方针

年度目标

利益计划

损益计划

成本计划

资金计划

销售利益计划

广告宣传计划

销售费用计划

销售总额计划

促销计划

教育训练计划

货款回收计划

销售计划

签发人

责任人署名

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