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羊倌雇佣合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

羊倌雇佣合同

一、雇佣合同双方

甲方（雇主）：XXX农场/个体农民/养殖公司（以下简称“雇主”）

乙方（员工）：XXX（身份证号码：XXX）（以下简称“员工”）

二、工作内容

1.员工应按照雇主的安排，负责羊栏内羊只的喂养、清洁、检疫和疾病防控等相关工作。

2.员工需认真执行雇主的工作安排，保持工作秩序和羊栏环境的卫生整洁。

3.员工应当遵守农场的相关规章制度，服从雇主的管理和指挥。

4.员工应当定期对羊栏内的羊只进行统计、记录和季度总结等工作。

三、工作时间

1.员工每天的工作时间为8小时，具体工作时间由雇主与员工协商确定。

2.如有需要，员工同意在紧急情况下配合雇主工作，并不计入加班工资。

四、薪酬待遇

1.员工的基本工资为XXX元/月，薪酬的支付时间为每月的XXX日。

2.如员工需要加班，雇主将按照加班工资标准支付加班费。

3.雇主有权根据员工的工作表现给予奖励或处罚，具体奖励和处罚标准由雇主决定。

五、福利待遇

1.雇主将为员工购买劳动保险，并为员工提供工伤保险。

2.员工在工作期间如有意外伤害，由雇主负责报销医药费用。

3.员工在农场生活期间，雇主将提供基本的生活保障，如食宿等。

六、工作纪律

1.员工需遵守雇主的各项工作纪律，如迟到早退、擅离职守等行为将受到处罚。

2.如因员工工作失职或违规行为导致羊只死亡或损失，员工将承担相应的经济赔偿责任。

3.员工需保守雇主的商业秘密，不得泄露相关信息。

七、解除合同

1.若员工有违反合同规定的行为，雇主有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

2.若雇主因生产经营需要，需要解除合同，雇主应提前XXX天通知员工，并支付相应的经济补偿。

3.解除劳动合同后，员工应立即离开农场，不得继续滞留。

八、其他条款

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期XXX年。

2.本合同内容为雇主和员工共同遵守的法律文书，任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，可以通过法律途径解决。

雇主（盖章）：员工（签字）：

日期：日期：

以上为《羊倌雇佣合同》，特此签订生效。

篇2

羊倌雇佣合同

一、雇佣双方：

甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）

乙方（雇员）：________________（以下简称“乙方”）

二、工作内容和职责：

1.乙方应按照甲方的安排，对所属的羊群进行饲养管理、防疫保健、疾病监测等工作。

2.乙方应按照规定的作业程序和操作规范，完成工作任务，并保证工作的质量。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，尊重领导安排，服从管理，不得私自处理羊群或违规操作。

三、工作时间和地点：

1.乙方工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为________________（填写详细地址）。

四、工资待遇：

1.乙方的工资待遇为______________（填写具体金额），发放时间为每月_____日。

2.工资待遇包括基本工资和绩效奖金，具体发放标准由甲方制定。

五、劳动保护：

1.乙方在工作期间应加强安全防护意识，注意劳动保护，做好防寒防暑等工作。

2.乙方在遇到工作中的困难和问题时，应及时向领导反映，申请帮助。

六、合同期限：

本合同签订后，甲方与乙方必须履行合同约定，合同于_____年____月____日起生效，期满后自动终止。

七、违约责任：

1.若甲方或乙方一方未按约定履行合同，应当承担相应的违约责任。

2.如乙方严重违反规定，影响工作进度和质量，甲方有权解除雇佣合同，乙方不得要求任何经济补偿。

八、其他事项：

1.本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；若协商无果，则提交有关部门进行调解或仲裁。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

九、附则：

1.本合同一式两份，双方均持有效。

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