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A公司员工流失问题研究
[摘要]人才资源是现如今社会上最宝贵的资源，企业之间竞的根本就是人才的竞争。所以本文将从人才流失的特点和现状，以及人才流失会给企业造成多大危害和影响进行分析，运用本次调查问卷的分析结论，表述个人对A公司品牌的优势和劣势进行研究，从而得出A公司人才流失的真正原因和改善人才流失现状的有益方法。本次将着手于企业员工在日常工作中不满的来源、薪酬的满意度、激励的满意程度、自我成长方面来探究企业人才流失的原因。并总结出企业降低人才流失的对策。通过以上的分析，帮助企业能够有效的发挥优秀人才的优势，同时也把人才的发展与企业的发展紧密的联系在一起，为实现共同成长、
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