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职业健康管理制度

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山东品源管业有限公司

二零一八年

目录

职业危害防治责任制度3

职业危害事故管理制度4

外来施工单位及人员的职业危害管理制度5

职业危害因素监测、检测和评价管理制度6

职业危害告知制度7

职业危害检查和隐患整改制度8

职业危害申报制度9

职业健康宣传教育培训制度10

职业危害防护设施维护检修制度12

从业人员个体防护用品管理制度14

职业健康监护档案管理制度15

职业病危害应急救援与管理制度16

建设项目安全设施“三同时”管理制度19

职业病防护用品管理制度20

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职业危害防治责任制度

一、职业危害管理部门职业危害防治责任制

职业健康管理部门为安全科，负有以下责任：

1、承担企业职业健康具体工作，查处相应的违法违规违章行为；

2、负责制定企业职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、

到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；

3、负责制定职业危害防治各项规章制度，并进行监督检查；

4、负责企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业

卫生“三同时”工作；

5、组织人员落实好本场职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护

等工作；

6、负责职业健康其他相关工作。

二、从业人员职业危害岗位防治责任制

1、参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守

各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；

2、正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施；

3、不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并

及时向单位领导、主管部门报告；

4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并向企业

领导报告。

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职业危害事故管理制度

1、生产现场发生职业危害事故后，现场有关人员应当立即向本场负责人报

告；本场负责人接到报告后，应当于1小时内向企业有关领导报告；安全主管

部门接到报告后，要快速报告局领导小组和上级安全科，局领导小组根据事故

情况起动相应的救援预案。

2、事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度、损

坏程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等。

3、事故报告要真实准确，不得弄虚作假。

4、凡工作范围内的人身伤害，无论是否构成工伤级别，均应立即报告安全

科或相关领导。

5、在发生重大职业危害事故后，事故应急救援领导小组成员必须第一时间

赶往事故现场，在保证自身安全的前提下，积极组织救援工作，避免事故扩大

化。

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外来施工单位及人员的职业危害管理制度

一、外来施工单位的负责人是外来施工单位从业人员职业安全健康培训教

育的第一负责人，负责从业人员安全健康培训教育的工作；

二、外来施工单位必须参照企业的职业安全健康培训教育规定，组织从业

人员的职业安全健康培训教育、特种作业人员的安全培训等规章制度，从事特

种作业的从业人员必须持证上岗；

三、企业在使用外来施工单位之前，由企业安全科审查外来施工单位的安

全生产许可证、以及各项安全职业危害防治管理制度和人员培训教育等情况，

由安全科与外来施工单位及人员签订职业危害协议并负责监督管理；

四、因外来施工单位人员在生产区引起职业危害事故而造成的企业各项损

失及其后果，全部责任应由来施工单位负责。

五、未按上述规定对从业人员进行职业安全健康教育培训的外来施工单位，

企业有权提出批评和改进意见。拒不执行本规定、企业给予罚款停止作业等处

理。

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