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解除劳动合同与单位商业秘密保护的问题.docx
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除劳动合同与单位商业秘密保护的问题达成如下协议：
一、解除劳动合同
1.1甲乙双方同意自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同。
1.2乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。
1.3乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
二、商业秘密保护
2.1乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。
2.2乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.3乙方违反本协议第二条约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
三、其他约定
3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
劳动合同解除证明
商业秘密保护清单
相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除劳动合同与单位商业秘密保护及第三方主体责权利等问题达成如下协议：
一、解除劳动合同
1.1甲乙双方同意自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同。
1.2乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。
1.3乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
二、商业秘密保护及第三方主体责权利
2.1乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。
2.2为了保障甲方利益，甲方引入第三方主体丙方，丙方具有专业的商业秘密保护能力和经验，负责监督乙方的行为，并确保乙方遵守商业秘密保护的约定。
2.3乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。同时，乙方应接受丙方的监督和管理，确保遵守本协议的约定。
2.4丙方作为第三方主体，负责监督乙方的行为，确保乙方遵守商业秘密保护的约定。若乙方违反本协议，丙方有权采取必要措施，包括但不限于追究乙方的违约责任。
三、甲方权利条款及利益保障
3.1甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3.2甲方有权要求丙方作为第三方主体，监督乙方的行为，确保乙方遵守商业秘密保护的约定。
3.3甲方有权依据本协议追究乙方的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3.4甲方有权在必要时，要求丙方采取必要措施，保障甲方的利益。
四、乙方违约及限制条款
4.1乙方违反本协议的，甲方有权追究乙方的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4.2乙方在解除劳动合同后，若泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
4.3乙方应接受丙方的监督和管理，确保遵守本协议的约定。若乙方违反丙方的管理要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、其他约定
5.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
5.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：__________
劳动合同解除证明
商业秘密保护清单
第三方主体丙方的资质证明
第三方介入的意义和目的在于，通过引入具有专业能力和经验的第三方主体丙方，监督乙方的行为，确保乙方在解除劳动合同后继续保守甲方的商业秘密，保障甲方的利益。同时，第三方主体丙方的介入，有助于加强商业秘密保护的力度，确保甲方的商业秘密不被泄露给第三方。
甲方为主导的目的和意义在于，通过本协议的制定，明确甲乙丙三方的权利义务，强化乙方的违约责任，保障甲方的利益。同时，甲方通过引入第三方主体丙方，提高商业秘密保护的效果，确保甲方的商业秘密不被泄露，维护甲方的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：________
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