原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
试用期合同试用期合同范本
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本试用期合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本试用期合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第二条岗位及工作内容
乙方在试用期内担任甲方以下岗位：__________
乙方在试用期内应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。
第三条试用期工资
乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期工资不低于甲方所在地区最低工资标准。
第四条试用期考核
乙方试用期内，甲方应按照公平、公正、公开的原则对乙方进行考核。试用期内，乙方如有下列情形之一，甲方有权终止本合同：
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
法律、法规、规章规定的其他情形。
第五条合同终止
本合同期满，双方未达成续签意向的，本合同自行终止。
第六条违约责任
双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
甲方规章制度
乙方个人简历
乙方健康检查报告
乙方身份证明材料
其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________（以下简称“第三方”）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本试用期合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本试用期合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第二条岗位及工作内容
乙方在试用期内担任甲方以下岗位：__________
乙方在试用期内应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。
第三条试用期工资
乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期工资不低于甲方所在地区最低工资标准。
第四条试用期考核
乙方试用期内，甲方应按照公平、公正、公开的原则对乙方进行考核。试用期内，乙方如有下列情形之一，甲方有权终止本合同：
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
法律、法规、规章规定的其他情形。
第五条合同终止
本合同期满，双方未达成续签意向的，本合同自行终止。
第六条违约责任
双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第七条第三方主体权益
第三方主体应向甲方支付试用期工资、社会保险、公积金等费用，确保乙方的权益得到保障；
第三方主体应承担乙方在试用期内因工作原因造成的人身损害赔偿责任；
第三方主体应对乙方的工作表现和职业道德进行监督，确保乙方符合甲方的要求；
第三方主体应协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题，提供必要的支持和服务。
第八条甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，并根据乙方的表现决定是否转正；
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；
甲方有权在合同期内终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度等；
甲方有权要求第三方主体承担乙方因工作原因造成的人身损害赔偿责任；
甲方有权要求第三方主体支付乙方
文档评论（0）