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小型企业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方就业，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方同意遵守国家法律法规，签订本劳动合同，共同维护双方的合法权益。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____（岗位名称）工作，具体职责和要求如下：

（详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____（全日制/小时制）工作制。

4.2乙方依法享有休息休假的权利，具体休假安排按照甲方的规章制度执行。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本劳动合同附件包括：

（1）乙方提供的身份证明文件；

（2）甲乙双方协商一致的其他事项。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方主体：__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方就业，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方同意遵守国家法律法规，签订本劳动合同，共同维护双方的合法权益。同时，甲方为了进一步保障自身权益，引入第三方主体作为合同的一方，以加强合同的执行力和保障力。

第一条第三方主体的角色和责任

1.1第三方主体作为甲方的授权代表，负责对乙方的工作表现进行评估和监督，以确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。

1.2第三方主体应具备相应的专业知识和经验，能够为甲方提供有关乙方工作表现的专业意见和建议。

第二条甲方的权益保障

2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和目标，乙方应积极配合并按照甲方的要求执行。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

2.3甲方有权在合同期间及合同终止后要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

3.2乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

第四条第三方主体的责任和义务

4.1第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作表现进行评估和监督，并定期向甲方报告评估结果。

4.2第三方主体应积极协助甲方处理乙方工作中的问题和困难，并提出解决方案和建议。

第五条薪酬和福利

5.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。

5.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____（全日制/小时制）工作制。

6.2乙方依法享有休息休假的权利，具体休假安排按照甲方的规章制度执行。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密