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解除或终止劳动合同证明书如何填写
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：
一、解除或终止劳动合同的原因：
甲方因客观原因依法解除或终止与乙方的劳动合同；
乙方因个人原因主动申请解除或终止劳动合同；
其他符合法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形。
二、解除或终止劳动合同的时间：
双方确认，劳动合同解除或终止的时间为____年__月__日。
三、解除或终止劳动合同后的权益处理：
甲方应按照法律法规的规定，支付乙方经济补偿金、加班费、奖金等各项应得待遇；
乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响；
乙方在解除或终止劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益；
乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求，签署保密协议、竞业限制协议等相关文件。
四、解除或终止劳动合同后的证明：
甲方应向乙方出具本解除或终止劳动合同证明书，作为乙方依法享受失业保险、求职补贴等权益的依据。
五、其他事项：
本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；
本协议解除或终止后，甲乙双方应遵守法律法规，履行相关义务，互相尊重，和睦相处。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
劳动合同解除或终止证明书
保密协议
竞业限制协议
（注：本示例仅供参考，实际填写时，请根据具体情况调整内容，并确保符合法律法规的规定。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：
一、第三方主体职责与权益：
第三方主体应按照甲方提供的条件和标准，为乙方提供再就业服务、职业培训等支持；
第三方主体应确保乙方在解除或终止劳动合同后，依法享受失业保险、求职补贴等权益；
第三方主体应协助甲方对乙方进行经济补偿金、加班费、奖金等各项应得待遇的支付；
第三方主体应监督乙方履行保密协议、竞业限制协议等相关文件；
第三方主体应承担因乙方违约导致的甲方损失赔偿责任。
二、甲方权益保障：
甲方有权要求第三方主体按照约定履行各项职责，确保乙方的合法权益得到保障；
甲方有权要求第三方主体提供乙方再就业和职业培训的进展情况报告；
甲方有权在必要时，对乙方进行督促和监管，确保乙方遵守相关协议；
甲方在乙方解除或终止劳动合同后，有权要求第三方主体协助支付乙方应得待遇；
甲方在乙方违约时，有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。
三、乙方违约及限制条款：
乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求，接受第三方主体的再就业服务和职业培训；
乙方应遵守保密协议、竞业限制协议等相关文件的约定，否则应承担相应法律责任；
乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方和第三方主体的要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响；
乙方在解除或终止劳动合同后，应依法享受失业保险、求职补贴等权益，并配合第三方主体进行相关手续的办理；
乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体协助执行。
四、其他事项：
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；
本协议自甲乙双方签字（或盖章），并由第三方主体确认后生效；
本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决；
本协议解除或终止后，甲乙双方应遵守法律法规，履行相关义务，互相尊重，和睦相处。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体：__________
签订日期：____年__月__日
劳动合同解除或终止证明书
保密协议
竞业限制协议
第三方主体介入的意义和目的：
第三方主体介入劳动合同解除或终止过程，旨在为乙方提供再就业和职业培训等支持，确保乙方在解除或终止劳动合同后，能够依法享受相关权益，减轻乙方的生活压力。同时，第三方主体协助甲方监督乙方的违约行为，保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义：
甲方为主导本协议的签订，旨在确保乙方的权益得到合法保障，同时通过第三方主体的介入，提高乙方在解除或终止劳动合同后的再就业能力，减轻甲方因乙方违约可能导致的风险。甲方通过本协议，可以更好地维护自身的合法权益，确保企业稳定运营。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：_______
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