- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年济南高新区招聘第三次经济普查专职协管人员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.我国人口分布的基本特点是_____
A:南方人口多,北方人口少
B:北方人口多,南方人口少
C:西部人口多,东部人口少
D:西部人口少,东部人口多
2.根据文意,下列依次填入文中括号内最恰当的是:_____
A:危险表扬给予书写
B:危急表彰授予谱写
C:危机表扬授予谱写
D:危难
您可能关注的文档
- 2024年河南驻马店汝南县直部门所属事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南驻马店西平县所属事业单位历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南鹤壁市事业单位招聘专业人才93名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河南鹤壁市淇县事业单位选拔工作人员50人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河曲县乡镇卫生院工作人员招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河池市金城江区林业局招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 生成树协议原理与应用课件.pptx
- 2024年河源市卫生健康局直属事业单位招考聘用101人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河源市档案馆招考聘用编外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年河源紫城镇人民政府公开招聘规划建设管理员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年济宁北湖省级旅游度假区“优才”150人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年济宁市任城区事业单位公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年济宁市大数据中心急需紧缺人才引进10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年济宁市市中区公开选聘区直事业人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年济宁市邹城市事业单位公开招聘(综合类)113人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年济宁汶上县事业单位“优才计划”(43人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年济宁鱼台县招考聘用城镇公益性岗位人员155人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙大城市学院招考聘用专职辅导员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江中国轻纺城集团股份限公司基层岗位工作人员招聘60人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江丽水宁畲族自治县招聘引进紧缺急需人才11人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)