2024年05月南京医科大学卫生分析检测中心公开招聘56人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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2024年05月南京医科大学卫生分析检测中心公开招聘56人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

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一、单选题(共400题)

1、为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。

??上述论证依赖以下哪项假设?(?)

??Ⅰ．那些希望实行灵活工作日制度的员工，大都是H公司的业务骨干。

??Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。

??Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅱ

C.只有Ⅲ

D.只有Ⅱ

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