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引言企业面临着快速变化的市场环境,需要及时调整组织结构和管理策略,以适应新的发展需求。本研究探讨战略导向下的组织变革实践,分析关键影响因素和实施路径,为企业应对复杂环境提供理论支持和实践指引。子aby子凯姚
组织变革的概念与特征变革的定义组织变革是指企业为适应外部环境变化或内部需求而做出的有计划的、以改善组织绩效为目标的一系列活动。变革的特征组织变革具有突发性、反复性、系统性和持续性等特点,需要全面规划并持续推进才能实现预期目标。变革的类型组织变革包括战略、结构、技术和文化等多个层面,可以采取渐进式或颠覆式的方式实施。
企业战略导向的组织变革战略驱动变革企业战略是组织变革的源动力,需要高层
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