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潍坊劳动合同文本(劳动合同法实施后)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立的企事业单位、社会团体或其他经济组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。

三、工作内容

3.1甲方根据乙方的录用岗位安排乙方从事相应的工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付加班费、奖金等。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应确保乙方的人身权利和健康权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

六、合同的变更、解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

6.2甲方提前解除或终止本合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违法解除或终止本合同，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方试用期满月工资的二倍。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商确定。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

地址：__________地址：__________

联系人：__________联系人：__________

联系电话：__________联系电话：__________

签订日期：____年__月__日

乙方身份证复印件

甲方营业执照副本复印件

甲方社会保险登记证复印件

乙方学历、资格证书复印件

其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、第三方主体介绍

1.1第三方主体为具备合法资质的企事业单位、社会团体或其他经济组织，与甲方存在合作关系，为甲方提供特定的服务或产品。

二、甲方权益主导

2.1甲方作为乙方的用人单位，拥有对乙方的招聘、培训、考核、管理等权利。

2.2甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等报酬。

2.3甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

2.4甲方有权依据国家法律法规和本合同的约定，解除或终止与乙方的劳动合同。

三、乙方的义务与限制

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。

3.2乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何方式损害甲方的利益，不得在任何时间、任何场合泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

3.3乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何方式与甲方竞争对手建立合作关系或提供咨询服务。

四、第三方主体的责权利

4.1第三方主体应按照甲方的要求，提供特定的服务或产品，确保服务质量，满足甲方的需求。

4.2第三方主体应承担因提供服务或产品而产生的全部费用和责任。

4.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

五、违约责任与赔偿

5.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满月工资的二倍。

5.2乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满月工资的二倍。

5.3第三方主体违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准由双方另行约定。

六、争议解决

6.1甲乙双方或甲