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北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)
A公司人力资源管理存在的问题及对策研究
摘要
随着市场竞争的加剧，房地产业正在逐步告别粗放式的经营模式。房地产依靠关系和资本的好时代已经基本结束，市场将迅速细分和分化。在城市的宏观环境下，a公司的发展战略进行了调整，同时也面临着转型，促进管理升级。基于企业管理的实践,深入理论研究和分析当前的问题,结合公司的实际情况,提出了具体的人力资源管理项目的公司,希望这些解决方案能够提供参考面向发展的房地产企业的生存和发展。
关键词：房地产业；管理升级；经营模式
ABSTRACT
Withtheaggravationofmarketcom
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