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家政公司雇保姆简单合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（家政服务员）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

第一条服务内容

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

（5）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务，确保甲方家庭成员的生活质量。

第二条服务时间

2.1乙方每周工作时间如下：

（1）周一至周五：__________

（2）周六至周日：__________

2.2如有特殊情况，双方可协商调整服务时间。

第三条服务报酬

3.1乙方的报酬为每月__________元，按月支付。

3.2甲方应按时支付乙方报酬，每月__________日前将当月报酬支付给乙方。

3.3乙方提供服务期间，如有请假、迟到、早退等情况，甲方有权按照约定扣除相应报酬。

第四条乙方义务

4.2乙方应保证提供服务时，具备健康证明、从业资格等相关证件。

4.3乙方不得在甲方家中吸烟、饮酒、赌博，不得擅自带外人进入甲方家中。

4.4乙方应妥善保管甲方家中财物，如有损坏或遗失，乙方应承担相应责任。

第五条甲方义务

5.1甲方应提供乙方合法的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

5.2甲方不得要求乙方从事违法、危险或者违背职业道德的工作。

5.3甲方应按时支付乙方报酬，不得拖欠、克扣。

5.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。

第六条保密条款

6.1乙方在提供服务期间，知悉的甲方家庭成员的隐私和秘密，乙方应予以严格保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同有效期内，如甲方要求解除或终止合同，应提前通知乙方。

7.2乙方如提前解除或终止合同，应提前通知甲方，并承担相应违约责任。

7.3合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方报酬。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意提交__________仲裁委员会仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服务员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方从业资格证书

4.甲方家庭成员名单

5.甲方家庭地址及联系方式

6.合同解除/终止证明

7.争议解决仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务，或服务不符合约定质量标准。

2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝提供服务。

3.乙方泄露甲方家庭成员隐私或秘密。

4.乙方在甲方家中吸烟、饮酒、赌博或擅自带外人进入。

5.甲方未按时支付乙方报酬，或拖欠、克扣工资。

6.甲方要求乙方从事违法、危险或违背职业道德的工作。

7.甲方未尊重乙方的人格尊严，进行侮辱、诽谤、虐待等行为。

三、法律名词及解释：

1.家政服务：指为家庭提供日常生活照料、清洁、护理等服务的行为。

3.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。

4.保密义务：指乙方在提供服务期间，对知悉的甲方家庭成员隐私和秘密予以保密的义务。

5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁等方式解决争议的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方请假、迟到、早退：提前沟通，协商调整服务时间，必要时扣除相应报酬。

2.乙方损坏或遗失甲方财物：乙方承担相应责任，赔偿损失。

3.甲方拖欠、克扣乙方报酬：乙方有权依法维护自己的权益，可向劳动监察部门投诉。

4.甲方要求乙方从事违法、危险或违背职业道德的工作：乙方有权拒绝，并可向相关部门举报。

5.合同解除/终止：双方应遵守合同约定，办理相关手续，必要时可寻求法律途径维权。

五、所有应用场景：

1.城市家庭聘请家政服务员照料老人、孩子、病人等。

2.忙碌的双职工家庭需要家政服务员协助家务。

3.家庭临时需要家政服务员提供清洁、护理等服务。

4.老年人或残疾人家庭需要家政服务员长期照料。

5.家庭出国或长期外出，需要家政服务员照看家庭财产。