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劳动合同范本劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
联系电话:__________________
住址:__________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意employing乙方,乙方同意被甲方employing,双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:
第一章合同标的
第一条本合同项下的employment为:__________________(职位名称)。
第二条乙方的工作地点为:__________________。
第三条乙方的工作时间为:__________________。
第二章合同期限
第四条本合同期限为:__________________(开始日期)至__________________(结束日期),试用期为:__________________(开始日期)至__________________(结束日期)。
第三章劳动报酬
第五条乙方的工资为:__________________元/月(或元/小时),甲方按月/小时支付乙方工资。
第六条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按国家和地方政策执行。
第四章双方的权利和义务
第七条甲方的权利和义务:
1.甲方应按照本合同的约定提供乙方的工作岗位和工作条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及福利。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
4.甲方应保障乙方的人身权利,不得侵犯乙方的人身自由。
5.甲方应尊重乙方的合法权益,不得歧视乙方。
第八条乙方的权利和义务:
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方应保持职业素养,保守甲方的商业秘密。
4.乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取私利。
5.乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
第五章合同的变更、解除和终止
第九条合同的变更:
1.甲乙双方同意,可以书面形式变更本合同的条款。
2.变更后的合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十条合同的解除:
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前向甲方提出书面申请,并按甲方规定办理相关手续。
3.甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第十一条合同的终止:
1.本合同期满,双方未续签的,合同自行终止。
2.乙方因离职、退休等原因不再从事工作的,本合同终止。
3.甲方依法解散、破产的,本合同终止。
第六章违约责任
第十二条甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第七章争议解决
第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章其他约定
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:__________________。
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险缴纳证明
5.甲方规章制度
6.甲方组织架构图
7.乙方工作岗位说明书
8.乙方工作绩效考核办法
9.劳动合同续签申请表
10.劳动合同解除/终止申请表
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作条件,认定违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利,认定违约。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,认定违约。
4.甲方侵犯乙方人身权利,如强迫劳动、非法拘禁等,认定违约。
5.甲方歧视乙方,如性别、年龄、民族等,认定违约。
6.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,认定违约。
7.乙方违反甲方规章制度,如迟到、早退、旷工等,认定违约。
8.乙方未保守甲方商业秘密,认定违约。
9.乙方利用职务之便谋取私利,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:提供工作岗位,支付劳动报酬,依法为劳动者缴纳社会保险的单位。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,享有劳
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