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培训班聘用老师合同

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任培训班老师的事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方举办的培训班的老师，负责向学员传授相关知识，解答学员疑问，组织学员进行课程实践等。

1.2乙方应按照甲方的要求，准备好授课所需的教案、资料等，并保证教学质量。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方完成各项工作。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条报酬及支付方式

3.1甲方每月__日支付乙方报酬，报酬标准为每月人民币____元（大写：____元整）。

3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方提供的业务秘密、商业秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。

6.3合同期满，双方未续约的，合同自然终止。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2乙方如未按约定时间提供服务，甲方有权扣除相应的报酬。

7.3甲方如未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作证明复印件

4.教案及课程安排

5.培训场地及设施清单

6.乙方税务信息

7.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。

2.乙方未按约定质量提供服务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或业务秘密，视为违约。

4.甲方未按时支付报酬，视为违约。

5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。

6.双方未按约定履行合同其他条款，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.聘请方：指承担培训责任，支付报酬的一方。

2.受聘方：指提供教育培训服务，接受报酬的一方。

3.培训班：指甲方举办的，乙方提供教育培训服务的集体。

4.报酬：指乙方因提供教育培训服务而应得的收入。

5.保密义务：指乙方对甲方提供的商业秘密和业务秘密予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方临时取消授课：与乙方沟通，协商调整授课时间或寻找替代师资。

2.甲方迟延支付报酬：提醒甲方履行合同约定，协商支付时间或依法追讨违约金。

3.乙方教学质量不高：及时反馈给乙方，要求改进，严重者可解除合同。

4.教案及资料丢失：要求乙方及时补充，确保教学进度不受影响。

5.乙方泄露商业秘密：依法追究乙方违约责任，必要时可通过法律途径维权。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高员工专业技能，委托乙方进行内部培训。

2.甲方举办公开培训班，委托乙方担任讲师。

3.甲方与乙方合作开展联合培训项目。

4.乙方作为自由职业者，与甲方签订短期培训合同。

5.甲方为乙方提供授课场地和设备，乙方负责教学。