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建设工程施工合同农民工工资支付补充协议
甲方(建设方):_______________________
乙方(总承包方):_______________________
为规范____________________工程农民工工资支付行为,解决拖欠或克扣农民工
工资问题,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国合同法》、《中华
人民共和国建筑法》、《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)及部分省
份有关此方面的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,共同达成如下协议:
一、工程概况
1.工程名称:
2.工程地点:
3.工程规模:
4.工程签约合同价:万元
5.计划工期:日历天
6.资金来源:
7.质量要求:
第1页共13页
二、乙方须对施工现场作业人员实行实名管理,并将实名管理数据推送到《建筑工人
管理服务信息平台》,实名制管理的数据包含农民工的进出场登记、劳动合同的签订、
考勤和工资支付等记录;
三、乙方须监督专业承包企业、劳务分包企业或劳务作业企业与农民工签订书面劳动
合同,劳动合同应当明确约定农民工从事的工种、合同期限、工资计算方式、支付周
期和支付日期。已签订的劳动合同,合同双方应各执一份,未订立劳动合同并进行用
工实名登记的农民工人员,不得进入项目现场施工;
四、乙方应到本工程所在地银行设立工资专户,并与甲方、开户银行签订《农民工工
资专用账户资金管理协议》(资金管理协议见附件1);
五、本工程与乙方有合同关系的专业承包、劳务分包或专业作业企业,须委托乙方
代发工资,并与乙方签订《农民工工资委托支付协议》(委托支付协议见附件2);
六、乙方应于工资专户开设之日起3个工作日内向人社部门和建设行政主管部门报备
工资专户有关信息,并将报备信息书面反馈至甲方;
七、乙方负责按月考核农民工工作量并编制工资表,工资表应经农民工本人签字确认,
并在工程现场维权告示牌上公示;
第2页共13页
八、施工现场维权信息告示牌,应明示本工程甲方、乙方、专业承包单位及劳务分包
或专业作业企业、人社部门、建设行政主管部门等基本信息,且应明示劳动用工相关
法律法规、考勤记录表、农民工工资支付表、工资支付日期、行业监管部门投诉举报
电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等工资维权信息;
九、甲方依照本工程已签订的《建设工程施工合同》和《农民工工资专用账户资金管
理协议》的约定及时确认乙方每月工资款数额,并于当月28日前将工资性工程进度
款足额拨付至工资专用账户;
十、甲乙双方同意将工程签约合同价*13%/合同总月份,作为每月工资专用账户农民
工工资的最低数额;
十一、因工程变更或其他非乙方原因工程专用账户资金少于应支付当月农民工工资的,
甲乙双方应当协商及时补足;
十二、乙方应保存书面工资支付台账,包括用人单位名称,支付周期,支付日期,农
民工姓名、身份证号码、联系方式,农民工进出场登记、月出勤天数(适用于计时)
或月完成工作量(适用于计件)、工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣
除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容,保存时限
第3页共13页
不少于农民工工资专用账户销户后3年,本工程缺陷责任期满,乙方除完成工程保修
合同内约定事项外,还应向甲方提供保存的有关本工程的书面农民工工资支付台账;
十三、乙方使用个人、不具备合法经营资格的分包单位或者未依法取得劳务派遣许可
证的中介单位派遣的农民工,或乙方非法转包工程,造成纠纷拖欠农民工工资的,由
乙方负责无条件清偿,并由乙方承担依法进行追偿责任;
十四、甲方应当建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促乙方加
强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪
事件的,甲方应当会同乙方及时处理,并及时向人社部门和建设行政主管部门报告有
关情况;
十五、在本工程实施过程中,甲、乙方间因工程数量、质量、造价等产生争议,甲方
不得因争议不按照本补充协议规定拨付工资性工程款,乙方也不得因争议停止委托银
行代发农民工工资;
十六、乙方应按行政主管部门规定足额储存农民工工资保证金,为本工程农民工工资
提供后备保障;
十七、违约责任
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