个体户用工劳动合同.docxVIP

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个体户用工劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系方式:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________

1.2乙方的工作任务是:__________

1.3乙方的岗位职责是:__________

第二条工作时间

2.1乙方的每日工作时间不超过:__________小时

2.2乙方的每周工作时间不超过:__________小时

2.3乙方的休息日安排按照国家规定执行,节假日按照甲方规章制度享受相应待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为:__________元/月(或元/小时)

3.2乙方的工资支付方式为:__________

3.3乙方的工资调整按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,保护自身和他人的生命财产安全。

第六条培训和晋升

6.1甲方应根据乙方的实际情况和发展需要,提供相应的培训机会。

6.2甲方应为乙方晋升提供公平、公正的机会。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。

7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1双方协商一致可以解除本合同。

8.2乙方提前解除合同的,应提前__________天通知甲方。

8.3甲方解除合同的,应符合国家规定和甲方规章制度。

8.4合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,结清工资、奖金等。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密协议的,应承担相应的违约责任。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):__________日期:__________

乙方(签字):__________日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴费证明复印件

8.劳动合同书面文本

9.保密协议书面文本

10.甲方规章制度书面文本

二、违约行为及认定:

1.乙方未按合同约定提供劳动的,视为违约。

2.乙方未按合同约定时间提前通知解除劳动合同的,视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息的,视为违约。

4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的,视为违约。

5.甲方未按合同约定提供培训和晋升机会的,视为违约。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.工作时间:劳动者根据用人单位的要求,在规定的工作岗位上工作的时间。

3.劳动报酬:劳动者按照合同约定所获得的经济收入。

4.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。

6.违约行为:违反合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未按合同约定提供劳动。

解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,协商解决。如乙方无故不提供劳动,甲方有权按合同约定追究乙方的违约责任。

2.问题:甲方未按合同约定支付劳动报酬。

解决办法:乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬。如甲方无故拖欠,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法:甲方有权追究乙方的违约责任,要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。如情节严重,乙方可能面临法律责任。

五、所有应用场景:

1.甲方为个体户,需要雇佣员工开展业务。

2.乙方为具备相关技能和资质的劳动者,寻求合适的工作岗位。

3.双方就工作内容、工作时间、

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