- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
个体户用工劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作任务是:__________
1.3乙方的岗位职责是:__________
第二条工作时间
2.1乙方的每日工作时间不超过:__________小时
2.2乙方的每周工作时间不超过:__________小时
2.3乙方的休息日安排按照国家规定执行,节假日按照甲方规章制度享受相应待遇。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为:__________元/月(或元/小时)
3.2乙方的工资支付方式为:__________
3.3乙方的工资调整按照国家规定和甲方规章制度执行。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,保护自身和他人的生命财产安全。
第六条培训和晋升
6.1甲方应根据乙方的实际情况和发展需要,提供相应的培训机会。
6.2甲方应为乙方晋升提供公平、公正的机会。
第七条保密协议
7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第八条合同解除和终止
8.1双方协商一致可以解除本合同。
8.2乙方提前解除合同的,应提前__________天通知甲方。
8.3甲方解除合同的,应符合国家规定和甲方规章制度。
8.4合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,结清工资、奖金等。
第九条违约责任
9.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密协议的,应承担相应的违约责任。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):__________日期:__________
乙方(签字):__________日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险缴费证明复印件
8.劳动合同书面文本
9.保密协议书面文本
10.甲方规章制度书面文本
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动的,视为违约。
2.乙方未按合同约定时间提前通知解除劳动合同的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息的,视为违约。
4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
5.甲方未按合同约定提供培训和晋升机会的,视为违约。
6.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者根据用人单位的要求,在规定的工作岗位上工作的时间。
3.劳动报酬:劳动者按照合同约定所获得的经济收入。
4.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。
6.违约行为:违反合同约定的一方行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按合同约定提供劳动。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,协商解决。如乙方无故不提供劳动,甲方有权按合同约定追究乙方的违约责任。
2.问题:甲方未按合同约定支付劳动报酬。
解决办法:乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬。如甲方无故拖欠,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权追究乙方的违约责任,要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。如情节严重,乙方可能面临法律责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为个体户,需要雇佣员工开展业务。
2.乙方为具备相关技能和资质的劳动者,寻求合适的工作岗位。
3.双方就工作内容、工作时间、
文档评论(0)