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司法卷一：劳动法找答案（三）

1、单选?根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。

A．计时工资

B．计件工资

C．加班工资

D．职工福利费用

正确答案：D

2、问答题?工资支付的方法有哪些？

正确答案：劳动法第48、5（江南博哥）0、51条及《工资支付暂行规定》规定用人单位支付工资必须按照以下方式执行：

1）工资应以法定货币交付，不得以实物及有价证券替代货币支付；

2）支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存2年以上备查；

3）支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单；

4）工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；

5）工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日小时支付工资。对完成一次性临时性劳动或某些具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

3、问答题?试述职业道德与职业纪律的联系与区别。

正确答案：职业纪律，又称为劳动纪律，指劳动者在劳动过程中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。

职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，是一定职业范围内的特殊道德要求，即整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等方面的要求。

区别：1、性质不同：职业纪律属于法律关系的范畴，是一种义务；而职业道德属于思想意识范畴，是一种自律信条。

2、直接目的不同：职业纪律的直接目的是保证劳动者劳动义务的实现，保证劳动者能按时、按质、按量完成自己的本职工作；而职业道德的直接目的是为了企业实现最佳的经济效益以及实现其他劳动者的合法权益。

3、实现的手段不同：为了保证职业纪律的实现，法律、法规制定了奖惩，以激励和惩戒相结合的方式，以促使人们遵守职业纪律；而职业道德的实现，则主要依靠人们的自觉遵守，依靠社会舆论、社会习俗以及人们内心信念。

联系：1、主体相同。虽然职业纪律和职业道德存在显著区别，但是它们共同赋予同一主体——劳动者，要求劳动者在遵守职业纪律的同时，也应当具有良好的职业道德。

2、调整对象相同。职业纪律和职业道德调整的都是劳动者的职业劳动，是在劳动者劳动过程中发挥作用的，调整的是同一行为——劳动行为。

3、最终目的相同。虽然二者的直接目的不同，但是她们的最终目的相同，都是为了保证社会主义生产劳动的正常进行，促进劳动生产率的提高，完善科学管理，还可以促进社会主义精神文明建设的发展。

4、单选?根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A.3人以下

B.3人以上10人以下

C.10人以上30人以下

D.30人以上

正确答案：B

5、单选?通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

A.国有企业

B.集体企业

C.私营企业

D.所有企业

正确答案：A

6、多选?根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。

A．政府投资开发公益性岗位

B．就业援助服务

C．特别扶助残疾人就业

D．资源开采型城市和独立工矿区的就业援助

正确答案：A,B,C,D

7、问答题?社会保险的基本特征，与社会福利、社会救济有什么区别？

正确答案：社会保险制度是整个社会保障体系中的重要组成部分和核心，它与社会福利、社会救济等制度分别从不同的角度对劳动者实施保护，但它具有自己的特点：

1）社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险标的是劳动者人身。因此，此类保险的项目限于与劳动者人身相关的保险事故，排除非人身保险。

2）社会保险关系的各方主体特定。除个体经营者外，社会保险的投保人特定为用工方，承保人特定为专门的保险机构，被保险人特定为职工（或投保的劳动者），受益人特定为职工或其生前供养的（直系）亲属，而不由当事人任意自行指定。

3）职工的社会保险是强制性保险。所谓强制保险，即不问投保人和承保人意愿如何而由国家法律直接作出规定。

4）社会保险的总体目标（或任务）是维持劳动力再生产的持续进行，因而对具体受保人的付赔并不是单纯的经济支付，而是与一系列劳动服务工作（培训、职业介绍、生产自救等）紧密结合的，在支付方式上也并非一次性支付而往往需作持续的定期支付。

5）保险基金构成不同，此类保险基金主要由用工方缴纳和国家财政支持，主要不是由被保险人承担。

社会保险与社会福利、社会救济是互不相同的，后二者都不具备强制性质，是根据当时的实际需要和可能而定。

8、多选?劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。

A.工资法

B.工时与休假法

C.劳动合同法

D.集体合同法

正确答案：C,D

9、单选?恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）.

A．100%的工资报酬

B．150%的工资报酬

C．200