基于SaaS模式的绩效考核系统设计与实现_王涛.pdf

第卷第期上海船舶运输科学研究所学报

４４４Ｖｏｌ．４４Ｎｏ．４

年月

２０２１１２ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＳＨＡＮＧＨＡＩＳＨＩＰＡＮＤＳＨＩＰＰＩＮＧＲＥＳＥＡＲＣＨＩＮＳＴＩＴＵＴＥＤｅｃ．２０２１

文章编号：（）

１６７４５９４９２０２１０４００４５０５

－－－

基于模式的绩效考核系统设计与实现

ＳａａＳ

，

王涛郭能强

（，）

中远海运科技股份有限公司上海２００１３５

：，。（，

摘要绩效考核是调动员工的工作积极性增强企业活力的有效手段之一以软件即服务ＳｏｆｔｗａｒｅａｓａＳｅｒｖｉｃｅ

），。

ＳａａＳ的系统设计理念采用ＳＡＰＮＥＴＷＥＡＶＥＲＡＳＦＯＲＡＢＡＰ技术定制化开发绩效考核系统通过共享ＳＡＰ

（），

ＳｓｔｅｍＡｌｉｃａｔｉｏｎｓａｎｄＰｒｏｄｕｃｔｓ人力资源管理系统的组织和人事数据基于绩效考核表单可灵活配置和评价打

ｙｐｐ

，、。

分动态生成等功能有效解决大型集团型企业绩效考核难以数据化标准化的问题

：；（）；；

关键词绩效考核软件即服务ＳａａＳＳＡＰＮＥＴＷＥＡＶＥＲＡＳＦＯＲＡＢＡＰ技术ＳＡＰ人力资源管理系统

中图分类号：文献标志码：

ＴＰ３１１．１３Ａ

ＤｅｓｉｎａｎｄＩｍｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＡｒａｉｓａｌＳｓｔｅｍＢａｓｅｄｏｎＳａａＳＭｏｄｅ

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