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党员2023年度组织生活会谈心谈话记录范文(通用4篇)

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记录是一个汉语词语，读音为jìlù，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。下面是我精心整理的党员2023年度组织生活会谈心谈话记录范文(通用4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

党员2023年度组织生活会谈心谈话记录1

谈心人x，职务x。

谈心对XX，职务XX。

1.班级的问题:

形式主义方面:

①学风不真实，对新知识学习不了解，学以致用，解决实际问题的能力不强。

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需求。

③执法力量不足，手数少，硬措施不足，执法监督等工作中发现的执法部门问题多，以文件要求纠正，推进后期执法少的法制和政府建设的措施多限于喊口号、写计划、寻找原因。

就官僚主义而言:

①大众观念和公仆意识不强，反映在基层和大众身上的问题，被动解决多，积极解决少。

②深入基层不足，与大众接触少，与大众采访的目的性多，与大众交流的思想少，寻求稳定的恐慌，有自信的交流理解方面情况多，发现深层次问题少。

③事情敢于管理，对有风险的事情敷衍了事，在政府决策、执法监督心、行政复议等工作方面，更加考虑维护行政机关的形象和权威，少考虑维护大众的合法权益。

主要乐趣主义方面:

①工作缺乏积极性，缺乏雷击风格，规章制度下降，工作效率低，有些工作不能在最短时间内结束。

②实际上不够，卫生、值班、学习等制度不好。

奢侈风方面:不重视公共财产，不节约水、电、油、电容费，公务活动也有浪费现象。

2.对方帮助自己找到的问题:

①学习不牢固，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②雷厉风行，立行风不足，工作效率低，拖拖拉拉。

③工作严格，精致，不认真，工作质量不高。

谈谈心灵的主要内容。

3.帮助对方找到的问题:

①学习中存在现学现用、急学急用的问题，行政法律法规学习不透，理解不深，掌握不足。

②有稳定的恐惧思想，有自信的事情敢于管理，有风险的事情蒙混过关，对政府部门多考虑，对基层和大众少考虑。

③缺乏钉钉精神，有些工作不能保持一定，制定的工作安排、工作计划，放在橱柜里的时间很多，很少用于推进工作执行。

4.计划在特别组织生活会上对对方提出的批评意见:

①事件论事，不能从大众的角度考虑问题。了解大众的需求，关心大众的痛苦，行政复议途径不好，大众的诉求不能最大限度地方便。

②对重点工作的研究很多，对大众周围的问题感兴趣，解决不充分。③艰苦奋斗精神弱化，有好面子，有排场思想。

5.改进措施:

①确立一生的学习意识，培养肯钻、可以拥挤的学习习惯，拓宽学习视野，使自己成为多能干部。

②建立健全监督催促机制，明确各项工作的责任目标，完成阶段，定期检查，确保工作按时高质量完成。

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

④提高责任意识，认真负责工作，努力提高精神。

⑤抓住制度实行，实行卫生、值班、学习、报告等制度，确保单位规范有序高效运行。

⑥加强大局意识，总是重视大局，努力加强应对复杂问题的能力。

⑦树立竞争创造一流思想，更新观念、创新思路，与先进的差距、座标相比，努力提高管理工作，进入新的阶段。

党员2023年度组织生活会谈心谈话记录2

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?

B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?

A：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。

B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

A：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养