纺织企业安全生产标准化管理标准文件模板.docVIP

一、安全生产目标管理制度

1、安全生产目标和指标

（1）整年因工重伤事故为零。

（2）整年因工死亡事故为零。

（3）整年有责交通死亡率为零。

（4）整年千元以上火灾事故为零。

（5）发觉职业病病例为零。

（6）通常环境污染事故为零。

（7）事故隐患立即整改率为100%。

2、监测和考评

（1）企业（园区）是安全生产责任主体，关键责任人对本单位安全生产工作全方面负责，为确保年度安全生产目标和指标完成，制订有针对性实施计划和考评措施，依据各部门在安全生产中职能企业（园区）关键责任人要和部门责任人签署安全生产责任协议书，分解年度安全生产目标和指标并进行考评。

（2）对安全生产目标和指标实施计划实施情况进行监测，并保留相关监测统计资料。

（3）定时对安全生产目标完成效果进行评定和考评，依据考评结果，立即调整安全生产目标和指标实施计划。

（4）评定结果、实施计划调整、修改统计应形成文件并加以保留。

二、安全生产委员会职责管理制度

1、组织机构和人员：

（1）依据相关要求企业（园区）应设置安全生产委员会或安全生产领导机构。

（2）按要求设置安全管理机构或配置安全管理人员。

2、安全生产领导机构每三个月应最少召开一次安全专题会，研究协调处理安全生产问题，会议纪要中应有工作要求并保留。

3、建立健全安全生产责任制，明确各岗位责任人员，责任内容和考评要求，并对落实情况进行考评。

4、企业（园区）关键责任人应根据安全生产法律法规给予职责，全方面负责安全生产工作，并推行安全生产义务。

5、各级人员应掌握本岗位安全生产职责。

6、应定时对安全生产责任制进行适宜性评审和更新。

三、安全生产费用提取和使用管理制度

企业（园区）应该确保安全生产所必需资金投入，安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算。

1、按要求提取安全生产费用

确保安全生产费用投入、专款专用，并建立安全生产费用使用台账。

2、使用计划和范围

（1）完善、改造和维护安全健康防护设备设施。

（2）安全生产教育培训和配置个体劳动保护用具。

（3）安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和整改。

（4）.职业危害防治，职业危害原因检测、监测和职业健康体检。

（5）设备设施安全性能检测、检验。

（6）应抢救援器材、装备配置及应抢救援演练。

（7）安全标志及标识和职业危害警示标识。

（8）其它和安全生产直接相关物品或活动。

3、安全保险

（1）按时缴纳足额工伤保险费

（2）应保障受伤职员获取对应工伤保险和赔付、并保留缴费凭证、工伤事故认定书、等级判定书、赔付凭证等资料。

四、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范和其它要求管理制度

（一）、职责和分工

企业（园区）各职能部门应立即识别和获取本部门适用安全生产法律法规、标准规范和其它要求，向归口主管部门汇总。

（二）、识别和获取

应根据要求立即将识别和获取使用安全生产法律法规、标准规范和其它要求，并公布其清单。

（三）、融入和落实

应立即将识别和获取安全生产法律法规，标准规范和其它要求融入到企业（园区）安全生产管理制度中。立即将适用安全生产法律法规、标准规范和其它要求传达给从业人员，并进行相关培训和考评。

（四）、规章制度

1、建立和公布健全安全生产规章制度：

（1）、安全生产责任制管理

（2）、法律法规和标准规范管理

（3）、安全投入管理

（4）、文件和档案管理

（5）、安全教育培训管理

（6）、特种作业人员管理

（7）、设备设施安全管理

（8）、建设项目安全设施“三同时”管理

（9）、生产设备设施验收管理

（10）、生产设备设施报废管理

（11）、施工和检、维修安全管理

（12）、危险物品及重大危险源管理

（13）、作业安全管理

（14）、相关方及外用工（单位）安全管理

（15）、职业健康管理

（16）、个体防护装备管理

（17）、安全检验管理

（18）、隐患排查治理管理

（19）、消防安全管理

（20）、应急管理

（21）、事故管理

（22）、安全绩效评定管理

将以上各项管理制度以文件形式公布发放到各相关工作岗位、职员应掌握相关内容。

2、操作规程：

（1）、基于岗位风险辨识、编制完善适用岗位安全操作规程。

（2）、向职员下发岗位安全操作规程，职员应掌握相关内容，操作时要严格根据操作规程实施。

（3）、每十二个月最少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程实施情况和适用情况进行检验、评定。

（4）、依据评定情况、安全检验反馈问题、安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。

3、文档管理

（1）、建立文件和档案管理制度，明确职责、步骤、形式、权限及各类安全生产档案及保留要求等。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订效力。

（2）、对下列关键安全生产资料实施