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- 2024-06-22 发布于浙江
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东莞市志业金属制品有限公司
工作服管理规定
为提升公司形象,促进员工素质、礼仪、形象等提升,公司依实际情况,为所有员工配备工作服。为加强对员工工作服的规范化管理,现对工作服管理作出如下规定:
工作服的申购
每季度,工作服管理人员对在库工作服盘点后提交资料给行政部,行政部依公司计划招聘人员及在职人员使用工作服状况,作出工作服申购计划,经批准后由采购进行相关程序作业。
工作服的分类
公司依各岗位、职能差异,以识别为目的,工作服分类如下:
冬服:
a、办公室人员、各部门组长级以上人员(品管组长除外)、统计、仓管等工作服:冬服统一以前襟白边、左臂白笔袋为标志。
b、技术类人员(含电工、机修、校啤、制
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